根据“创新O2O全渠道引领电子商务模式”这讲，酬众模式的优势对商家体现在（）。

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【多选题】【消耗次数：1】

① 营销方式加入的多渠道

② 不需压货

③ 消费者是谁

④ 消费者的不同需求

⑤ 对消费者的直接性

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【多选题】根据“创新O2O全渠道引领电子商务模式”这讲，酬众模式的优势对消费者体现在（）。

① 做小股东

② 产品信息获取容易

③ 多处购物只需一个个人信息

④ 买不到假货

⑤ 做商家的酬客

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【多选题】根据“创新O2O全渠道引领电子商务模式”这讲，酬众的价值与意义是（）。

① 企业是自己行为数据的拥有人

② 消费者互动

③ 广告宣传

④ 订单的集成

⑤ 生产制造最强

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【单选题】根据“创新O2O全渠道引领电子商务模式”这讲，酬众模式中的角色有（）。

① 酬主和酬客

② 酬群

③ 以上都是

④ 酬事

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【单选题】根据“创新O2O全渠道引领电子商务模式”这讲，渠道在传统模式运营中，为厂家不提供的功能是（）。

① 交易

② 传递价值

③ 消费者需求

④ 消费者的反馈

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【单选题】根据“创新O2O全渠道引领电子商务模式”这讲，传统营销模式中，渠道不具有的功能是（）。

① 售后

② 物流

③ 宣传

④ 订货

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【多选题】电子商务对消费者购物的影响包括

① 改变了消费者信息搜集的方式

② 改变了消费者的兴趣爱好

③ 改变了消费者购后行为

④ 以上都是

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【判断题】 O2O是一种消费者需求，也是一种商业模式。

① 正确

② 错误

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【判断题】消费者对消费者的电子商务是C2C，代表有淘宝天猫。

① 正确

② 错误

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【单选题】电子商务模式下消费者的行为特征不包括（）

① 以追求物美价廉为基本点，追求时尚的行为

② 建立在省时省力基础上的缓慢购买行为

③ 以自主、独立为基本点，追求文化品位为目标的行为

④ 以追求个性为基础，重在表现自我的行为特点

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【单选题】以下哪一条不是电子商务对消费者带来的影响

① 改变了消费者对商品的爱好

② 改变了消费者信息搜集的方式

③ 改变了消费者购买商品成本

④ 改变了消费者购后行为

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【判断题】一个国家或地区的人口素质与人口结构等因素会对人力资源的供给产生重要影响。

① 正确

② 错误

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【判断题】日本是部外制体制的典型代表。

① 正确

② 错误

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【判断题】根据资金来源的不同，可以将公共部门分为国家全额拨款的国家政权组织、国家全额或部分拨款的事业单位、全部或部分接受国家投资的公共企业、自筹资金/接受资助的民间组织。

① 正确

② 错误

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【判断题】对员工实现因人而异的管理是基于“复杂人”假设。

① 正确

② 错误

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【判断题】公共部门人力资源管理的目标具有层次性、阶段性、多样性、人本性的特点。

① 正确

② 错误

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【判断题】公共部门人力资源战略与私人部门人力资源战略的区别还体现在公共部门人力资源战略具有公益性。

① 正确

② 错误

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【判断题】公共部门人力资源管理不同于私人部门人力资源管理的根本属性是公共性。

① 正确

② 错误

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【判断题】传统人事行政管理以事为中心，把人看做是组织发展的主体。

① 正确

② 错误

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【判断题】我国有关司法解释对受体育行政部门委托履行裁判职责的“黑哨”以国家工作人员受贿罪论处。

① 正确

② 错误

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【判断题】人力资源的概念最早是由美国管理学家彼得·德鲁克提出的。

① 正确

② 错误

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