“电子商务的下一个五年”这讲提到，未来五年电商发展变化的特点包括（）。

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【多选题】【消耗次数：1】

① 生产商是市场的中心

② 生产商要柔性化

③ 经销商必须去转型服务化

④ 中间商要柔性化

⑤ 消费者回到市场的中心

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【多选题】 “电子商务的下一个五年”这讲提到，未来五年电商发展的市场主要包括（）。

① 农村电商市场

② 城市电商市场

③ 跨境电商市场

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⑤ 二线城市电商市场

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① 正确

② 错误

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① 偏好

② 习惯、消费数据

③ 手机、数据

④ 个性化

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① 正确

② 错误

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【判断题】汽车经销商是指从事货物交易，取得商品所有权的中间商。

① 正确

② 错误

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【判断题】汽车经销商是指从事货物交易，取得商品使用权的中间商。

① 正确

② 错误

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【判断题】通过互联网，生产商可与最终用户直接联系，中间商的重要性因此有所降低。

① 正确

② 错误

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【多选题】根据“电子商务的下一个五年”这讲，以下属于交易结构的变化的有（）。

① 基于信息扩充的智能物流仓配系统

② 交易结构由线性转换成网状

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【单选题】在分销过程中，生产商与中间商要对双方的权利义务不必给予明确的安排。该说法：（）

① 正确

② 错误

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① 强制力

② 非强制力

③ 报酬力

④ 专家力

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【单选题】由若干个工资部分组合而成的工资形式称（）

① 绩效工资制

② 岗位工资制

③ 技能工资制

④ 结构工资制

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【单选题】劳动争议仲裁委员会必须严格依照法律规定的期限结案，即“仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的（）内作出。

① 30日

② 40日

③ 50日

④ 60日

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【单选题】（）养老保险是当代主要的养老保险制度，世界上大多数国家都实行这种养老保险制度。

① 投保资助型

② 强制储蓄型

③ 国家统筹型

④ 个人支付型

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【单选题】在培训中，为受训者提供一种真实的情景，要求一些学习者模拟演练的培训方式，是（）

① 讲授法

② 研讨法

③ 角色扮演法

④ 案例分析法

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【单选题】根据职务的执行能力不同来划分工资等级，并依据员工的实际工作能力水平来确定报酬的工资制度是（）

① 技能等级制

② 职能工资制

③ 结构工资制

④ 计件工资制

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【单选题】为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所，可让技能工资与下列哪些类型的工资结合起来使用（）

① 岗位工资

② 奖金

③ 结构工资

④ 浮动工资

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【单选题】对当事人在自己职业选择和职业生涯发展中所遇到的问题给予分析、帮助，从而使其能够自身的实际状况作出合理职业决策的就业指导方式是（）

① 职业素质分析

② 职业信息服务

③ 职业咨询

④ 职业分工

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【单选题】国家为实行失业保险制度，以法律规定的形式，向企业收取失业保险金体现了失业保险基金筹集的（）原则。

① 强制性原则

② 无偿性原则

③ 固定性原则

④ 自愿性原则

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【单选题】劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定，试用期最长不超过（）

① 4个月

② 6个月

③ 8个月

④ 10个月

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【单选题】具有内耗性特征的资源是　自然资源

① 自然资源

② 人力资源

③ 矿产资源

④ 资金

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