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根据“‘互联网’+行动计划解读”这讲,我国经济发展方式正从规模速度型转向( )。
调整存量
质量效率型
低投入
中高速
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相关题目
【多选题】 根据“‘互联网’+行动计划解读”这讲,如何推进“互联网+”?( )
①  做实产业基础
②  强化应用基础
③  提高经济基础
④  巩固网络基础
⑤  保障安全基础
【单选题】 根据“‘互联网’+行动计划解读”这讲,要如何发展“互联网+”电子商务?( )
①  积极发展农村电子商务
②  加强电子商务国际合作
③  以上都是
④  大力发展行业电子商务
【多选题】 “‘互联网’+行动计划解读”这讲认为,推动“互联网+”行动意义重大,是( )。
①  推进社会主义现代化的重大战略
②  顺应世界经济科技发展的必然要求
③  加强新一代信息基础设施建设的必经之路
④  覆盖经济社会发展全局的系统工程
⑤  加快转变经济发展方式的根本途径
【单选题】 根据“‘互联网’+行动计划解读”这讲,现在的新形势是( )。
①  加快从制造大国转向制造强国
②  以上都是
③  加大财政支持力度,推动传统产业技术改造
④  加大结构调整力度
【多选题】 “‘互联网’+行动计划解读”这讲提到,“互联网+”普惠金融是指( )。
①  发展大规模个性化定制
②  积极拓展互联网金融服务创新的深度和广度
③  以上都对
④  鼓励传统金融机构利用互联网拓宽服务覆盖面
⑤  大力发展行业电子商务
【多选题】 “‘互联网’+行动计划解读”这讲提到,发展互联网经济是经济转型升级的重要路径,是( )。
①  以上都对
②  经济增长的“倍增器”
③  经济发展方式的“转换器”
④  产业升级的“助推器”
⑤  提高幸福感的“催化剂”
【多选题】 根据“‘互联网’+行动计划解读”这讲,我国现在面临的新的挑战是( )。
①  群众对民生领域还有不满意的地方
②  产能过剩问题突出
③  投资增长乏力,新的消费热点不多
④  经济发展方式比较粗放,创新能力不足
⑤  工业产品价格持续下降,生产要素成本上升,小微企业融资难、融资贵问题突出
【单选题】 根据“‘互联网’+行动计划解读”这讲,下列属于“互联网+”智慧能源的特点的是( )。
①  推进能源生产与消费模式革命
②  以上都是
③  促进能源系统扁平化
④  发展基于电网的通信设施和新型业务
【单选题】 “‘互联网’+行动计划解读”这讲认为,( )是中国经济的新引擎。
①  大众创业、万众创新
②  改革
③  城镇化
④  扩大内需
【多选题】 “‘互联网’+行动计划解读”这讲认为,推动“互联网+”亟待研究的几个问题是( )。
①  如何推进科技进步和全面创新
②  如何加强市场和消费心理分析
③  "如何与各地、各部门高层领导沟通
④  "如何加大力度推动“互联网+”行动的整合与实施
⑤  如何统一思想
随机题目
【单选题】 绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件,在拟定起草时,一定要从企业( )出发。
①  生产规模和管理工作水平
②  实际生产状况和计划达到的生产要求
③  生产规模和企业现实生产技术组织形式
④  现实生产技术组织条件和管理工作的水平
【单选题】 ( )是指员工自身感受到的社会和心理方面的回报。
①  内部回报
②  外部回报
③  直接回报
④  间接回报
【单选题】 ( )是进行绩效考评的基础,也是绩效管理的关键。
①  定义绩效
②  岗位分析
③  企业战略
④  企业文化
【单选题】 企业薪酬制度的设计与完善是企业薪酬管理的一项重要任务,不包括( )。
①  工资结构设计与完善
②  调整不同员工薪酬项目的构成
③  薪酬等级标准设计
④  薪酬支付形式设计
【单选题】 薪酬的非货币形式不包括( )。
①  员工福利
②  表彰嘉奖
③  荣誉称号
④  奖章授予
【单选题】 以下关于绩效管理的说法不正确的是( )。
①  绩效考评是绩效管理系统运行的重要支撑点
②  绩效管理的全过程就是绩效考评的全过程
③  绩效考评仅仅是绩效管理活动中的一个重要环节
④  绩效管理是以绩效考评制度为基础的人力资源管理的子系统
【单选题】 ( )是将绩效分数按照大小顺序法进行排列,根据员工考评得到的分值所处的位置,说明员工在考评中的顺序。
①  能级分析法
②  顺序法
③  对比分析法
④  排列法
【单选题】 绩效考评能力考评项目不包括( )。
①  经验阅历
②  绩效计划
③  企划能力
④  晋升考评
【单选题】 ( )是组织对员工的贡献包括与员工的态度、行为和业绩等所做出的各种回报。
①  奖金
②  福利
③  薪酬
④  津贴
【单选题】 工资结构线愈陡,各等级之间工资差距( )。
①  愈大
②  愈小
③  不变
④  不确定