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【判断题】【消耗次数:1】
积极心理学认为在预防工作中所取得的巨大进步不是来自于在个体内部系统地塑造各项能力,而是修正缺陷。
①
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②
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【判断题】
在预防方面,积极心理学提出了积极预防的思想。
①
正确
②
错误
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【判断题】
瑞士心理学家皮亚杰认为,人的知识既不是来自主体(即大脑),也不是来自客体(即环境),而是来自主、客体的相互作用。
①
正确
②
错误
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【判断题】
积极心理学的研究领域在主观层面上,在群体层面上,研究积极的组织系统。
①
正确
②
错误
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【单选题】
积极心理学的缘起是出于塞利格曼对心理学这一学科的哪项缺陷的认识?
①
A 理论基础空洞
②
B 实验环境脱离实际生活
③
C 对负面问题的过度关注
④
D 数据分析方法有待改进
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【单选题】
“积极心理学是致力于研究普通人的活力和美德的科学。”是积极心理学的( )
①
原则
②
理论
③
本质特点
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【判断题】
操作风险仅来自于机构内部
①
正确
②
错误
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【判断题】
积极心理学的研究领域在主观层面上,研究积极的个人特质
①
正确
②
错误
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【单选题】
积极心理学是20世纪末在( )兴起的一个心理学分支
①
美国
②
德国
③
法国
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【判断题】
积极心理学是20世纪末在英国兴起的一个心理学分支
①
正确
②
错误
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【单选题】
心理学家研究认为,个体品德的核心成分是( )
①
道德认识
②
道德情感
③
道德意志
④
道德行为
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随机题目
【判断题】
“X理论把人看成是经济人,而“Y理论把人看成是社会人。
①
正确
②
错误
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【判断题】
美国企业文化的两大特征:突出个人能力和强调理性主义。
①
正确
②
错误
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【判断题】
法律环境是建设企业文化的基本保证。
①
正确
②
错误
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【判断题】
中国企业文化研究会的成立是中国企业文化发展的标志。
①
正确
②
错误
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【判断题】
海尔集团的“赛马”选人机制优于“相马”选人机制。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业文化建设经过一两次循环就能完成。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在市场经济时代,市场观念是企业文化最重要的观念,是企业的灵魂。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业文化就是一个宣传口号。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业文化的超前性决定了它的社会价值。
①
正确
②
错误
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【判断题】
“顾客永远是对的”这一先进的服务理念是海尔公司率先提出来的。
①
正确
②
错误
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