在对心理治疗的看法上，积极心理学认为目前的心理治疗存在三大问题。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【多选题】心理治疗长期以来以所谓的( )为理论基础，以( )为模仿对象，把心理治疗局限在对人类心理问题、心理疾病本身的诊断与治疗上，形成了心理治疗的为问题而问题的发展倾向，从而限制了心理治疗理论的发展与应用

① 积极心理学

② 医学病理学

③ 消极心理学

查看完整题目与答案

【多选题】积极心理治疗常用的模式的是( )

① 家庭治疗模式

② 社区治疗模式

③ 心理模式

查看完整题目与答案

【多选题】积极心理治疗的目标是

① 有意义的生活

② 喜悦

③ 投入

查看完整题目与答案

【单选题】积极心理治疗目标有( )个

① 二

② 一

③ 三

查看完整题目与答案

【判断题】积极心理治疗是在人本主义心理治疗基础上发展起来的，它和人本主义心理治疗有着许多共同之处

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】积极心理治疗主要采用( )种方法

① 二

② 四

③ 三

查看完整题目与答案

【单选题】关于心理治疗,正确的叙述是

① 是心理治疗师应用心理学的理论和方法对病人进行治疗以促进心身健康的方法

② 是一种专治精神病的方法

③ 是一种专治神经病的方法

④ 是一种专治心身疾病的方法

查看完整题目与答案

【单选题】 ( )重视潜意识与心理治疗，扩大了心理学的研究领域，并获得了某些重要的心理病理规律

① 精神分析学派

② 内容心理学派

③ 格式塔心理学派

查看完整题目与答案

【判断题】从理论上说，积极心理治疗最大的意义在于它弥补了心理治疗知识体系的空档。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】积极心理治疗的基本能力是( )

① 智能力

② 情感力

③ 理智力

查看完整题目与答案

随机题目

【判断题】能岗对应是招聘重要原则之一。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】案例分析法在培训被广泛地应用

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】面试成为了现代人力招聘的主要方法

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】科学管理之父是泰勒

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】培训需求分析是培训前一项重要工作

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】学以致用是培训的原则之一

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】培训目标分析可以分为五个层次

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】不属于招聘的原则的是

① 效率优先

② 因事择人

③ 公平公正

④ 任人惟亲

查看完整题目与答案

【判断题】笔试是现代招聘的一种选拔方式

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】绩效目标设计具有SMART原则

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案