答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【判断题】【消耗次数:1】
主观幸福感是反映整体生活质量的重要指标之一,是一种综合评价,它包括正性情感、负性情感和生活满意感三个维度。指的是主观幸福中的主要特点中的整体性
①
正确
②
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】
主观幸福感是反映整体生活质量的重要指标之一,是一种综合评价,它包括正性情感、负性情感和生活满意感三个维度。指的是主观幸福中的主要特点中的( )
①
主观性
②
整体性
③
相对稳定性
查看完整题目与答案
【判断题】
主观幸福感主要是指人们对其生活质量所做的情感性和认知性的整体评价。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
Diener认为主观幸福感是评价者根据自定标准对其生活质量的整体性评估,是衡量个人生活质量的重要综合性心理指标口。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
作为心理学冷门术语,主观幸福感专指评价者根据自定的标准对其生活质量的整体性评估。基本特点是( )
①
稳定性
②
整体性
③
主观性
查看完整题目与答案
【多选题】
主观幸福感的主要特点有( )
①
整体性
②
相对稳定性
③
主观性
查看完整题目与答案
【单选题】
Andrews和Withey(1976)又提出了主观幸福感的第三个维度( )
①
正性情感
②
生活满意感
③
认知维度
查看完整题目与答案
【单选题】
主观幸福感的评定主要依赖行动者本人的标准,而不是他人或外界的标准。因此,测量主要采用自我报告的方法。指的是主观幸福中的主要特点中的( )
①
相对稳定性
②
主观性
③
整体性
查看完整题目与答案
【判断题】
Andrews和Withey(1976)又提出了主观幸福感的第三个维度:认知维度。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
认为幸福是依据行动者自己界定的标准对其生活质量的一种整体评价( )
①
以个体自我评价界定的幸福
②
以外界标准界定的幸福
③
以内在情绪体验界定的幸福
查看完整题目与答案
【单选题】
( )认为幸福是依据行动者自己界定的标准对其生活质量的一种整体评价
①
以内在情绪体验界定的幸福
②
以外界标准界定的幸福
③
以个体自我评价界定的幸福
查看完整题目与答案
随机题目
【多选题】
合理地缩短“平均住院日”,医院应在医疗管理上采取哪些措施( )。
①
A.缩短病理检查时间
②
B.外科病人的各种检查在门诊进行
③
C.营造温馨的环境
④
D.缩短病人入院后手术的间隔时间
查看完整题目与答案
【多选题】
阿莫纳什维利在教学上提出了三条原则,即( )。
①
A.挑选孩子的原则
②
B.相信孩子的原则
③
C.师生合作的原则
④
D.自由选择的原则
查看完整题目与答案
【单选题】
贫困概念的演变发展,经历了从单一经济维度到()的转变。
①
A.社会视角
②
B.道德视角
③
C.文化视角
④
D.法律视角
查看完整题目与答案
【判断题】
专业精神是一种从事特定专业所需要的特定思想信念与道德品质。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
国家富裕就等同于强大。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
医务人员道德规范是指导医务人员进行医疗活动的思想和行为准则,主要包括( )。
①
A.人道主义、救死扶伤
②
B.钻研医术、精益求精
③
C.尊重病人、一视同仁
④
D.举止端庄、文明礼貌
查看完整题目与答案
【多选题】
团队成员的选择对团队的发展至关重要。优秀的团队成员具有的特征有( )。
①
A.把握时机
②
B.灵活性
③
C.自我克制
④
D.维护团队利益
查看完整题目与答案
【多选题】
激励的方法包括( )。
①
A.晋升激励
②
B. 股权激励
③
C.授权激励
④
D. 物质激励
查看完整题目与答案
【多选题】
科技道德规范是指( )。
①
A.献身科学、顽强拼搏
②
B.严谨治学、求真务实
③
C.勇于创新、开拓进取
④
D.团结协作、合作共事
查看完整题目与答案
【多选题】
在组织多功能团队时应注意的问题有( )。
①
A.选拔人员时,保证所挑选的人员具有团队所需的业务和沟通技能
②
B.明确团队的目标,保证目标对团队成员具有足够的吸引力
③
C.确保团队成员了解团队的运作方式
④
D.进行高强度的团队建设,确保团队协调性
查看完整题目与答案