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研究表明,复原力主要包括三个主要因素
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【单选题】 研究表明,复原力主要包括( )个主要因素
① 
② 
③ 
【多选题】 研究表明,复原力主要包括要因素有( )
①  内在保护因子
②  外在保护因子
③  心理保护因子
【多选题】 影响定价因素的三个主要因素是( )
①  定价目标
②  市场需求
③  成本
④  国家政策
⑤  市场竞争
【多选题】 本课程讲述了人工智能研究有哪三个主要因素?()。
①  数据
②  计算能力
③  算法
④  文本识别
⑤  语音识别
【多选题】 人工智能研究的主要因素有( )。
①  资金
②  计算能力
③  算法
④  数据
【多选题】 构成表情的主要因素包括?
①  微笑
②  眼神
③  语言
④  神态
【单选题】 影响( )的三个主要因素是:故障频率、故障停机时间和修理费用。
①  数据性
②  经济性
③  社会性
【多选题】 影响员工绩效的主要因素包括
①  技能
②  激励
③  环境
④  机会
⑤  公共政策
【单选题】 构成领导效能的主要因素包括
①  领导能力
②  领导目标
③  领导效率
④  以上都是
【多选题】 影响违约损失率的主要因素包括( )
①  宏观经济周期因素
②  行业因素和地区因素
③  公司因素和项目因素
④  违约概率因素
随机题目
【判断题】 在学习中,当遇到学习高原现象的时候,学习就很难继续取得进步了
①  正确
②  错误
【多选题】 作为职业守则,遵章守法,格尽职守的意思不属于的是( )。
①  人力资源管理工作,必须在《劳动法》的规范中进行
②  人力资源管理工作的开展,必须尽力符合国家劳动方面的规定
③  人力资源管理工作人员,必须尽职尽责,在国家相关的法律法规范围内,有效地开展相关的工作
④  人力资源管理工作人员的工作,必须服务与企业的发展
【多选题】 职位分析的步骤包括( )
①  准备阶段
②  调查阶段
③  分析阶段
④  完场阶段
【多选题】 员工的薪酬的组成部分包括( )
①  基本薪酬
②  可变薪酬
③  间接薪酬
④  直接薪酬
【多选题】 我们之所以进行科学细致的薪酬管理,目的是为了( )等
①  确保薪酬水平具有竞争力
②  激励和保留员工
③  使得公司利益和员工利益共同发展
④  合理控制成本
【单选题】 在计件工资制中,( )是计算计件单价的基础。
①  劳动定额
②  劳动数量
③  工作等级
④  技术等级
【单选题】 企业机构工资不包括( )。
①  学历技能工资
②  基础工资
③  年功工资
④  技能工资
【判断题】 独立结构 均可变为由with引导的介词词组, 即在“独立结构”前可用介词with。
①  正确
②  错误
【判断题】 独立结构的位置比较灵活,它可以位于句首、句中或句尾。
①  正确
②  错误
【判断题】 请判断下句是否语法正确。The traverllers were completely exhausting.
①  正确
②  错误