【多选题】【消耗次数:1】
增强复原力的心灵体操的方法有( )
自我对话法
挑战极限法
孵化压力法
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相关题目
【单选题】 学前儿童语言教育活动评价的主要内容有实地观察评价法、间接信息评价法、自我评价法和( )。
①  他人评价法
②  观察评估法
③  作品分析法
④  档案评估法
【单选题】 种子市场调查的方法有询问法、______法和实验法。
①  普查
②  观察
③  抽样
④  专家调查
【判断题】 需求分析的主要方法有SD法、OOA 法及HIPO 法等。
①  正确
②  错误
【单选题】 砂石垫层变得密实的方法有:平振法 、插振法、 水撼法、 碾压法。
①  正确
②  错误
【判断题】 填土压实方法有碾压法、夯实法、振动压实法
①  正确
②  错误
【单选题】 鉴别蛋的新鲜程度一般有4种方法,即感观法、振荡法、比重法和( )。
①  触摸法
②  搅打法
③  光照法
④  水浮法
【判断题】 常见的投资偏差分析方法有横道图法、表格法和曲线法
①  正确
②  错误
【判断题】 对网络信息进行筛选的基本方法有类比法、时序法和差重法。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 市场调查方法有很多,其中主要有访问法、观察法和
①  面谈调查法
②  座谈法
③  邮寄调查法
④  实验法
【单选题】 关于力法的描述正确的是()。
①  将全部多余约束去掉得到的静定结构为力法基本结构
②  根据原结构的受力条件而建立的位移方程称力法基本方程
③  力法是将位移为基本未知量的分析方法
④  力法可求解静定结构
随机题目
【单选题】 增加工资项目时,如果在“增减项”一栏选择“其他”,则该工资项目的数据( )。
①  自动计入应发合计
②  自动计入扣款合计
③  既不计入应发合计也不计入扣款合计
④  既计入应发合计也计入扣款合计
【单选题】 下面有关人员调动功能说法正确的是( )。
①  必须在同一账套的同一工资类别间进行
②  必须在同一账套的多工资类别间进行
③  可以在不同账套的同一工资类别间进行
④  可以在不同账套的多工资类别间进行
【单选题】 增加工资类别下的工资项目时,可以采用下面( )方法。
①  只能从名称参照中选择工资项目
②  可以新增工资项目
③  既可以从名称参照中选择工资项目,也可以自己新增工资项目
④  自动带入工资账套中已经建立的全部工资项目,不允许修改和删除
【单选题】 在用友ERP-U8中,工资模块和总账的联系是( )。
①  工资分摊数据
②  工资里相关的费用数据
③  工资变动后计算出的数据
④  工资分摊后的凭证
【判断题】 “应发合计”的计算公式是可以由用户修改的。
①  正确
②  错误
【判断题】 工资分摊的结果可以自动生成凭证传递到总账系统。
①  正确
②  错误
【判断题】 “扣款合计”的计算公式是可以由用户修改的。
①  正确
②  错误
【判断题】 某客户实行多工资类别核算,只能在打开某工资类别情况下增加工资项目公式。
①  正确
②  错误
【判断题】 修改个人所得税税率表,应纳税所得额上限不允许变动。
①  正确
②  错误
【单选题】 关于工资系统月末处理,以下说法错误的是( )。
①  月末处理只有主管人员才能执行
②  本月工资数据未汇总不允许进行月末处理
③  若存在多个工资类别,只需要对汇总工资类别进行月末处理
④  12月不需要进行月末处理