自我实现需求（Self-actualization），是最高层次的需求

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【判断题】马斯洛的需求层次理论认为，人类需要的最高层次是自我实现。

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【判断题】受尊重需求是马斯洛的需求层次理论中的最高层次。

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【单选题】测量的最高层次是 ( ) 　

① 定名测量

② 定序测量

③ 定距测量

④ 比率测量

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【单选题】测量的最高层次是 ( )

① 比率测量

② 定序测量

③ 定距测量

④ 定名测量

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【单选题】（）是最高层次的关系。

① 人与人

② 人与自然

③ 心和心

④ 人与世界

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【单选题】最高层次的战略。

① 公司战略

② 职能战略

③ 市场战略

④ 经营战略

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【判断题】马斯洛在对人的基本需求研究的基础上把其划分为五个层次，最高层次的需求是社会需求。

① 正确

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【判断题】人的需求按其重要性和层次具有一定的次序，从低到高可分为安全需求、生理需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。

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【判断题】自我实现的需要是赫茨伯格双因素理论的最高需求层次。

① 正确

② 错误

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【单选题】（）是企业总体的、最高层次的战略。

① 公司战略

② 职能战略

③ 市场战略

④ 经营战略

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随机题目

【单选题】下列选项中，（）不属于附加费用预算的内容。

① 固定资产折旧

② 资金筹措

③ 税金

④ 人员劳动的成本

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【单选题】发生在20世纪40-50年代的质量管理和控制是（）。

① 质量检查阶段

② 统计质量管理阶段

③ 6sigma管理

④ 全面质量管理

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【单选题】将沟通分为工具式沟通和感情式沟通是按照沟通的（）来分类的。

① 功能

② 行为主体

③ 组织系统

④ 借助中介和手段

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【单选题】各种沟通方式中，具有持久、有形、可以核实等优点，但效率低，缺乏反馈的沟通方式是（）。

① 电子媒介

② 非语言

③ 书面

④ 口头

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【单选题】关于领导者的作用，下列叙述中不正确的是（）。

① 帮助组织成员认清所处的环境和形势

② 协调组织成员之间的关系和活动

③ 帮助员工解决家庭困难问题

④ 为组织成员主动创造能力发展空间和职业生涯发展

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【单选题】某技术专家，原来从事专业工作，业务精湛，效果显著，近来被提拔到所在科室负责人的岗位。随着工作性质的转变，他今后应当注意把自己工作的重点调整到：（）。

① 放弃技术工作，全力以赴，转好管理和领导工作。

② 重点仍以技术工作为主，以自身为榜样带动下级

③ 以抓管理工作为主，同时参与部分技术工作，以增强与下级的沟通和理解

④ 在转好技术工作的同时，做好管理工作

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【单选题】下列理论中属于领导行为论的是（）。

① 权变理论

② 路径-目标理论

③ 领导生命周期理论

④ 管理方格论

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【单选题】乡村俱乐部型的领导方式位于管理方格图的（）格。

① 9.1

② 1.9

③ 5.5

④ 9.9

⑤ 1.1

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【单选题】组织中的个体成员间相互传递信息以促成行为与目标相互协调并与组织目标相一致的过程是（）。

① 个体间沟通

② 团队沟通

③ 组织间沟通

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【单选题】有反馈的信息传递的沟通是（）。

① 单向沟通

② 双向沟通

③ 上行沟通

④ 非正式沟通

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