【判断题】【消耗次数:1】
马斯洛的自我实现论: 需求层次理论,即马斯诺需求层次理论,是美国犹太裔人本主义心理学家亚伯拉罕•马斯洛在1943年在《人类激励理论》一书中提出的需要层次论。
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相关题目
【单选题】 美国著名心理学家和行为学家亚伯拉罕·马斯洛提出了( )
①  需要层次理论
②  双因素理论
③  期望理论
④  公平理论
【判断题】 需要层次论是马斯洛在1955年发表的《人类动机的理论》一书中提出的。该说法( )
①  正确
②  错误
【判断题】 马斯洛的需求层次理论认为,人类需要的最高层次是自我实现。
①  正确
②  错误
【多选题】 马斯洛的需求层次理论包括( )。
①  安全需求
②  生理需求
③  自我实现
④  情感需求
【单选题】 马斯洛在1943年发表的《人类动机理论》一书中提出了需要( )
①  需要层次论
②  双因素激励理论
③  公平理论
【单选题】 关于马斯洛需求层次理论,说法正确的是?
①  在低层次的需求没有完全实现前,人们也能追求高层次的需求
②  只有满足了低层次的需求后,人们才会集中精力考虑高层次的需求
③  低层次的需求在所有需求中最重要
④  高层次的需求在所有需求中最重要
【多选题】 根据心理学家马斯洛的需要层次理论,人的需要包括以下几个方面()。
①  生理需要
②  安全需要
③  社交需要
④  自尊需要
⑤  自我实现需要
【单选题】 马斯洛需求层次论不包括
①  生理需求
②  爱与归属需求
③  自 尊需求
④  自我防御需求
【判断题】 美国人本主义心理学家马斯洛将人类需要按由低级到高级的顺序分成5个层次。
①  正确
②  错误
【单选题】 马斯洛需求层次理论最底层的是( )
①  安全需求
②  生理需求
③  社交需求
④  尊重需求
⑤  自我需求
随机题目
【多选题】 债的发生主要基于( )原因.
①  表见代理
②  合同
③  侵权行为
④  不当得利
⑤  无因管理
【单选题】 我国养老金分为基础养老金和个人账户养老金两部分。按照新的基本养老金计发办法,参保人员每多缴1年,养老金中的基础部分增发()。
①  1%
②  2%
③  3%
④  5%
【单选题】 根据国务院1997年颁布的《 关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》的相关要求,城镇职工养老保险的个人账户存储额每年参考( )计算利息.
①  最近一期发行的一年期国债收益率
②  银行同期存款利率
③  当年发行的一年期国债平均收益率
④  银行同期贷款利率
【单选题】 按照不同的标准可以把现代的社会养老保险分为不同的模式,其中保险基金来源于价目表业和劳动者两方面,国家不进行投保资助,仅给予一定的政策性优惠的模式是()。
①  投保资助养老保险模式
②  强制储蓄养老保险模式
③  国家统筹养老保险模式
④  基金式养老保险模式
【单选题】 企业年金制度又称企业退休年金制度、企业补充养老保险金制度,它是企业在参加基本养老保险并按规定展行缴费义务基础上,自主实行的一种补充性养老保障制度。从各国的实际情况看,企业举办补充年金计划可以采取三种做法,( )不属于年金计划的上述做法.
①  发起年金理事会
②  直接承付
③  对外投保
④  建立养老基金
【判断题】 存款期越长,就越划算。
①  正确
②  错误
【判断题】 发放现金股利的费用比发放股票股利的费用要大
①  正确
②  错误
【多选题】 代理权的行使实质就是代理人义务的履行。代理人负有( )义务。
①  为被代理人的利益实施代理行为
②  收取代理费
③  亲自代理
④  报告
⑤  保密
【多选题】 差别比例税率,指一种税设两个或两个以上的比例税率,主要包括( )。
①  金额差别比例税率
②  产品差别比例税率
③  行业差别比例税率
④  地区差别比例税率
⑤  幅度差别比例税率
【单选题】 城镇个体工商户和灵活就业人员也都要参加基本养老保险,墩费基数统一为( ) ,缴费比例为( )
①  当地本年度在岗职工平均工资:8 %
②  当地本年度在岗职工平均工资:20 %
③  当地上年度在岗职工平均工资;8 %
④  当地上年度在岗职工平均工资:20 %