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【单选题】【消耗次数:1】
主观幸福感是反映整体生活质量的重要指标之一,是一种综合评价,它包括正性情感、负性情感和生活满意感三个维度。指的是主观幸福中的主要特点中的( )
①
主观性
②
整体性
③
相对稳定性
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相关题目
【判断题】
主观幸福感是反映整体生活质量的重要指标之一,是一种综合评价,它包括正性情感、负性情感和生活满意感三个维度。指的是主观幸福中的主要特点中的整体性
①
正确
②
错误
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【判断题】
主观幸福感主要是指人们对其生活质量所做的情感性和认知性的整体评价。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
作为心理学冷门术语,主观幸福感专指评价者根据自定的标准对其生活质量的整体性评估。基本特点是( )
①
稳定性
②
整体性
③
主观性
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【多选题】
主观幸福感的主要特点有( )
①
整体性
②
相对稳定性
③
主观性
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【判断题】
Diener认为主观幸福感是评价者根据自定标准对其生活质量的整体性评估,是衡量个人生活质量的重要综合性心理指标口。
①
正确
②
错误
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【单选题】
Andrews和Withey(1976)又提出了主观幸福感的第三个维度( )
①
正性情感
②
生活满意感
③
认知维度
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【单选题】
主观幸福感的评定主要依赖行动者本人的标准,而不是他人或外界的标准。因此,测量主要采用自我报告的方法。指的是主观幸福中的主要特点中的( )
①
相对稳定性
②
主观性
③
整体性
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【判断题】
虽然在评定主观幸福感时会受到当时情绪状态与情境的影响,但研究却证实主观幸福感具有主观性
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
Andrews和Withey(1976)又提出了主观幸福感的第三个维度:认知维度。
①
正确
②
错误
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【判断题】
积极自我,主要是指一种积极的主观体验,如主观幸福感、快乐等。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
前馈控制的目的是( )
①
防患于未然
②
及时纠正偏差
③
分析偏差原因
④
统一进行信息处理
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【单选题】
在管理人员培训方法中,简便易行的基本方法是( )
①
脱产学习
②
在职培训
③
角色扮演
④
决策训练
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【单选题】
原材料消耗量等可归类为控制标准中的( )
①
实物标准
②
成本标准
③
历史标准
④
无形标准
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【单选题】
控制的最高境界是( )
①
前馈控制
②
现场控制
③
反馈控制
④
即时控制
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【单选题】
美国德克萨斯仪器公司的彼得-菲尔针对传统预算的缺陷,提出了( )
①
零基预算法
②
弹性预算法
③
刚性预算法
④
总预算法
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【单选题】
在物质激励中,最突出的手段是( )
①
金钱
②
优先认股权
③
红利
④
奖品
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【单选题】
招聘高级管理人员时,测试方法一般采用( )
①
模拟情景训练
②
结构式面谈
③
面谈
④
角色扮演
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【单选题】
构成领导自身影响力的因素是( )
①
奖励权利
②
能力
③
指挥权力
④
处罚权力
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【单选题】
全员参与企业质量管理工作的完成,主要是通过( )
①
质量小组
②
企业领导
③
工会
④
财务人员
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【单选题】
人员配备的首要任务是( )
①
物色合适的人选
②
促进组织功能的有效发挥
③
充分开发组织人力资源
④
明确人员待遇
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