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【单选题】【消耗次数:1】
( )对于人际吸引的影响是显而易见的。
①
内涵
②
外貌
③
文化
参考答案:
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相关题目
【单选题】
人际吸引的最强列的形式是( )。
①
喜欢
②
友情
③
亲情
④
爱情
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【多选题】
喜欢是中等强度的人际吸引形式,是人际吸引的一般形式,社会心理学家通过大量研究概括出,影响喜欢的主要因素包括()。
①
A.能力与品质吸引
②
B.相似与互补性吸引
③
C.第一印象、仪表、态度吸引
④
D.答与奖励吸引
⑤
E.邻近与熟悉吸引
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【单选题】
人际吸引的过程不包括
①
注意
②
喜欢
③
认同
④
接纳
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【判断题】
人际吸引的最强列的形式是喜欢。
①
正确
②
错误
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【多选题】
人际吸引的基本原则()
①
A.联结
②
B.强化
③
C.社会交换
④
D.相似性
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【单选题】
影响吸引力的最稳定因素是()
①
A.外貌
②
B.真诚
③
C.能力
④
D.熟悉
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【单选题】
影响吸引力的最稳定因素是。()
①
A.才能
②
B.人格品质
③
C.性格
④
D.外貌
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【单选题】
在下列影响人际关系相似性的因素中,对人际关系影响最大的是
①
兴趣
②
性格
③
知识水准
④
价值观念
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【单选题】
使社会工作者懂得文化对于人的行为的影响的是( )。
①
米德
②
戈夫曼
③
斯金纳
④
弗洛伊德
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【判断题】
老舍创作的基本视点是表现“文化”对于人性以及人伦关系的影响
①
正确
②
错误
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随机题目
【多选题】
下列哪几项属于合理目标的特性( )。
①
具体性
②
能衡量
③
可行性
④
无限期
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【多选题】
人类的自我管理主要经历了( )阶段。
①
19世纪初至一战前
②
一战至二战末
③
二战末至20世纪末期
④
20世纪末期至现在
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【多选题】
自我管理的内容主要包括( )。
①
健康管理、生活管理
②
目标管理、时间管理
③
行为管理、心态管理
④
学习管理、思维管理
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【多选题】
影响职业兴趣的因素有( )。
①
家庭环境
②
社会舆论
③
专业学习和社会实践
④
职业需求
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【多选题】
职业的涵义包括( )。
①
社会分工
②
必备技能
③
创造财富
④
满足需求
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【单选题】
应对学习焦虑的第一步是要( )。
①
找出焦虑源
②
正确认知焦虑
③
回避焦虑
④
放松自己
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【单选题】
下列关于在职业倦怠的观点,错误的是( )。
①
不能胜任工作是造成职业倦怠的重要原因
②
引起职业倦怠的因素主要是个人原因
③
工作不是生活的全部,要学会一张一弛,放松自我
④
营造温馨和谐的家庭氛围,有助于调节工作中带来的倦怠感
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【单选题】
心理学研究表明,人的行为动机的产生来源于两个方面,一是内部需要,二是( )。
①
外部需要
②
社会权利
③
社会地位
④
生涯规划
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【单选题】
职业生涯发展是指为达到( )的各种职业目标进行的知识、能力和技术的发展性培训、教育等活动。
①
职业升迁
②
职业生涯规划
③
职业声望
④
职业薪酬
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【单选题】
彼得·德鲁克在其专著中提出了自我管理的七个步骤,该专著是( )。
①
《管理思想的演变》
②
《有效的管理者》
③
《21世纪的管理挑战》
④
《管理论的丛林》
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