( )提出了自我不一致理论。他提出了两种自我不一致：知觉到的现实自我和理想自我之间的不一致、知觉到的现实自我和应该自我之间的不一致。

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【单选题】【消耗次数：1】

① Higgins

② Strauman

③ Rogers

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【判断题】自我概念与现实经验有两种关系：第一、自我概念和现实经验的一致；第二、自我概念与现实经验的不一致。

① 正确

② 错误

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【单选题】在电子数据审计中，对于被审计单位的源数据存在类型不一致、格式不一致的情况，审计人员应该进行（）

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① 态度测量

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③ 购买情景

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⑤ 购买能力

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【单选题】解决并发操作带来的数据不一致问题普遍采用（）技术。

① 存取控制

② 协商

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【判断题】格式条款与非格式条款不一致的，应当采用格式条款。

① 正确

② 错误

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【单选题】解决并发操作带来的数据不一致性问题普遍采用（）。

① 封锁

② 恢复

③ 存取控制

④ 协商

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【单选题】管理界有这么一种主张：“如果你想表扬某人，最好形成文字；而如果你想批评某人，那么只需要打个电话说一下就可以完事了。“按照这种主张，不同的强化方式各应采取何种沟通方式？（）

① 正强化宜采取书面沟通方式，负强化宜采取口头沟通方式

② 正强化宜采取书面沟通方式，一般性的批评宜采取口头沟通方式

③ 正强化宜采取口头沟通方式，负强化宜采取书面沟通方式

④ 正强化宜采取口头沟通方式，惩罚宜采取书面沟通方式

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【单选题】组织间沟通的重要基础是建立在（）

① 相互信任的互惠关系

② 市场交易关系上

③ 竞争关系上

④ 以上都是

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【单选题】以下哪个不是授权必须遵循的原则（）。

① 重要性原则

② 适度原则

③ 权责一致原则

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① 正比关系

② 反比关系

③ 对数关系

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① 安全需求

② 社会需求

③ 自尊需求

④ 成就需求

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① 下属意见

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① 指数关系

② 正比关系

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【判断题】当组织已经进行前馈控制，不需要再进行反馈控制。

① 正确

② 错误

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【判断题】核心价值观是不随趋势和时尚的变化而变化的。

① 正确

② 错误

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