【单选题】【消耗次数:1】
知识产权管理不包含以下哪个层面。
政府层面
个人层面
企业层面
行业层面
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相关题目
【判断题】 在政府层面,知识产权管理是经济管理
①  正确
②  错误
【单选题】 政府国家层面,知识产权保护的途径有几条()?
①  2
②  3
③  1
④  4
【判断题】 在政府层面上,知识产权的保护只有行政保护一种。
①  正确
②  错误
【多选题】 客户满意的层次,有横向层面,纵向层面之分,其中横向层面包括()
①  企业理念满意
②  企业行为满意
③  企业视觉满意
④  物质和精神
【单选题】 韦勒克、沃伦认为文学作品有四个层面:即( )层面、意义层面、意象和隐喻层面以及由象征系统构成的“世界”或“神话”层面。
①  形象
②  画面
③  声音
④  历史
【简答题】 人员层面的培训需求分析从那些层面?
【单选题】 倾听技能改进,包括优化行为层面的“听”、认知层面的“听”和 ( )层面的“听”。
①  情感
②  表情
③  态度
④  物理
【单选题】 心理亚健康的表现主要有精神层面和日常行为两个层面,以下()是精神层面的表现。
①  环境卫生差
②  人际关系紧张
③  生活不规律
④  无动力
【多选题】 韦勒克、沃伦认为文学作品这个“由几个层面构成的体系”这几个层面分别是( )。
①  声音层面
②  意义层面
③  意象和隐喻层面
④  由象征和象征系统构成的“世界”或“神话”层面
【多选题】 根据《大数据时代的信息安全》,访问控制应该包含哪些层面?( )
①  系统层面
②  应用层面
③  网络层面
④  业务层面
⑤  物理层面
随机题目
【单选题】 下列关于员工激励的说法,不正确的是( )。
①  任何一种激励方法都不是万能的
②  对员工的激励不一定达到满意效果
③  员工对激励作出的反应需要一定时间
④  对员工的激励一定会产生直接反应
【单选题】 在管理体制下,现代人力资源管理属于( )。
①  主动开发型
②  以事为中心
③  被动反应型
④  以人为中心
【单选题】 在管理策略上,现代人力资源管理属于( )的管理。
①  战术和战略相结合
②  以战略为主
③  静态和动态相结合
④  以动态为主
【单选题】 人力资源管理费用不包括( )。
①  招聘费用
②  培训费用
③  员工教育经费
④  劳动争议处理费用
【单选题】 ( )是对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划。
①  人员规划
②  成本规划
③  费用计划
④  战略规划
【单选题】 广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称,是( )的统一。
①  战略计划与战术计划
②  战略规划与组织规划
③  人员计划与组织规划
④  费用计划与人员计划
【单选题】 人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有( )。
①  一般地位
②  特殊地位
③  重要地位
④  必要地位
【单选题】 以下不属于企业定员的内部环境的是( )。
①  考勤制度
②  退职退休制度
③  奖惩制度
④  企业与员工具有双向选择权
【单选题】 下列关于现代企业人力资源管理的说法,不正确的是( )。
①  更加强调管理的系统化
②  更加强调管理手段的现代化
③  更加强调管理手段的规范化
④  更加强调管理技术的静态化
【单选题】 现代人力资源管理的内容应以( )为中心。
① 
②  企业
③ 
④  社会