企业参与市场竞争的胜负，取决于哪些要素？（）

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【多选题】【消耗次数：1】

① 品种

② 价格

③ 质量

④ 信誉

⑤ 服务

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【单选题】在完全竞争市场上，生产要素的边际收益取决于

① 该生产要素的价格水平

② 该生产要素的平均收益

③ 该生产要素的边际生产力

④ 不能确定

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【多选题】企业的资源是指能够给企业带来竞争优势的任何要素，是企业参与市场竞争的必备条件，包括（ )。

① 有形资产

② 无形资产

③ 人力资源

④ 环境分析能力

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【判断题】市场细分能够帮助企业更有效地参与市场竞争，提高企业竞争力。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】企业的资源是指能够给企业带来竞争优势的任何要素，是企业参与市场竞争的重要而非必备条件。

① 正确

② 错误

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【判断题】就旅游企业而言,服务质量优劣的关键取决于旅游服务设施的好坏

① 正确

② 错误

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【判断题】就旅游企业而言,服务质量优劣的关键取决于旅游服务设施的好坏.

① 正确

② 错误

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【单选题】在完全竞争市场上，行业的长期供给曲线取决于

① SAC曲线最低点的轨迹;

② SMC曲线最低点的轨迹;

③ LAC曲线最低点的轨迹;

④ LMC曲线最低点的轨迹;

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【判断题】完全竞争厂商对生产要素的需求取决于生产要素的边际产品价值。

① 正确

② 错误

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【单选题】产品价格的高低，最终取决于

① 定价目标

② 市场供求关系

③ 产品成本

④ 竞争对手的价格

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【判断题】市场竞争的两种形式是价格竞争和非价格竞争。

① 正确

② 错误

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随机题目

【单选题】领导者需要具备广泛的能力，典型的具有代表性的三种能力是（）。

① 个人能力，表达能力，管理能力

② 社会能力，管理能力，学习能力

③ 思维能力，表达能力，学习能力

④ 个人能力，社会能力，思维能力

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【单选题】小新所在公司的车间里噪音很大，照明和通风条件也很差，员工们都很不满意，刘经理被公司派去解决这个问题，他最应该从（）上下手解决这个问题。

① 工作条件

② 福利待遇

③ 薪酬水平

④ 组织文化

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【单选题】作为团队领导，支持员工发展的方式是多种多样的，团队领导一般不以（）角色来帮助员工学习。

① 鼓励者

② 教练

③ 学员

④ 培训师

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【单选题】木森公司为员工的发展提供了多种培训，由此可见，木森公司的领导在支持员工发展方面扮演了除（）之外的角色。

① 挑战者

② 资源提供者

③ 教练

④ 鼓励者

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【单选题】身体语言反馈是反馈的重要方法之一，关于身体语言反馈，说法正确的是（）。

① 在作出反馈时，口头语言比身体语言准确

② 反馈在严肃、紧张的氛围中进行，会取得更好的效果

③ 如果身体语言传达的意思与所说的话矛盾，就会传达一种错误的信息

④ 在进行身体语言反馈时，无须保存记录

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【单选题】组织部门中，“负责资金管理和各项收支的计划、控制、核算、分析和考核工作”是（）的基本职责。

① 行政部门

② 市场部门

③ 财务部门

④ 人力资源部门

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【单选题】在进行工作绩效评估时，我们可将评估标准划分为四个方面，不属于这四个方面的是（）。

① 成果

② 凝聚力

③ 学习

④ 培训

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【单选题】金总在开会时提出让销售部经理发言，销售部经理阐述了销售部门的业绩，并做了详细介绍，几乎占用了会议计划的所有时间。金总在会议中遇到的困难局面是（）。

① 独霸会场

② 私下插入消息和话题

③ 私下开小会

④ 哑场

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【单选题】控制是保证各项活动按计划进行并纠正各种偏差的过程，控制过程的最后一步是（）。

① 制订标准

② 衡量实际绩效

③ 纠正偏差

④ 修改计划

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【单选题】王总是销售部经理，为了对销售部门进行监督，他制定了一系列的硬指标，不属于硬指标的是（）。

① 市场占有率

② 合同成交率

③ 销售额

④ 顾客意见调查表

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