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【判断题】加强对经济社会发展统筹谋划就要加强党领导经济社会发展工作的制度化建设。

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【单选题】十四五”时期经济社会发展以（）为主

① 推动高质量发展

② 深化供给侧结构性改革

③ 推动高速发展

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【多选题】中国经济社会发展整体上处在（）的状态。

① A.资源损害型

② B.环境耗费型

③ C.资源耗费型

④ D.环境损害型

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【单选题】（）是推进我国经济社会发展不能脱离的最大国情。

① 中国共产党领导

② 我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段

③ 密切联系群众

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【单选题】促进经济社会发展全面绿色转型，是哪次会议提出的？

① A.党的十八届三中全会

② B.党的十八届五中全会

③ C.党的十九届三中全会

④ D.党的十九届五中全会

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【多选题】 “十四五”时期经济社会发展的主要任务包括（）。

① 坚持创新驱动发展，全面塑造发展新优势

② 加快发展现代产业体系，推动经济体系优化升级

③ 形成强大国内市场，构建新发展格局

④ 全面深化改革，构建高水平社会主义市场经济体制

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【多选题】 “十四五”时期经济社会发展的主要任务包括（）。

① A.坚持创新驱动发展，全面塑造发展新优势

② B.加快发展现代产业体系，推动经济体系优化升级

③ C.形成强大国内市场，构建新发展格局

④ D.全面深化改革，构建高水平社会主义市场经济体制

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【多选题】 “十四五”时期经济社会发展主要目标为（）。

① 经济发展取得新成效

② 改革开放迈出新步伐

③ 社会文明程度得到新提高

④ 民生福祉达到新水平

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【多选题】 “十四五”时期经济社会发展主要目标有（）。

① 经济发展取得新成效

② 改革开放要迈出新步伐

③ 社会文明程度得到新提高

④ 生态文明建设实现新进步

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【单选题】 “十四五”时期经济社会发展以改革创新为（）。

① 根本动力

② 根本目的

③ 根本保障

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【多选题】以下哪项属于面试程序中分阶段面试类型

① 初试

② 依序面试

③ 复试

④ 综合评定

⑤ 逐步面试

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【多选题】人员招聘中评估阶段包括以下哪些内容？

① 对成本收益的评估

② 对录用人数与招聘计划的评估

③ 对录用人员工作质量的评估

④ 对招聘甄选手段的信度与效度的评估

⑤ 对录用人员身体状况的评估

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【多选题】求职简历形式包括哪些内容？

① 线性简历表

② 柱状图简历表

③ 统计简历表

④ 权重简历表

⑤ 传记简历表

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【多选题】以下哪些方法属于人员供给预测的具体方法？

① 统计预测法

② 德尔菲法

③ 替换单法

④ 马尔柯夫预测法

⑤ 目标规划法

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【判断题】招聘程序是指从出现职位空缺到候选人正式进入组织工作的整个过程。

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【判断题】实施招聘的具体流程包括确定招聘需求、制定招聘计划、招聘实施、甄选、录用、签约和办理入职手续、保持沟通实施新员工入职计划。

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【判断题】人员供给预测包含内部供给预测和外部供给预测。

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【判断题】有效的招聘标准应该准确的反映岗位的需求，同时有助于正确筛选出合格的应聘者。

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【判断题】组织内员工的作用不被局限于完成工作任务，而是直接服务于组织的战略目标。

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【判断题】招聘是“找到最好的人填补空缺的职位”。

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