计算机学会的伦理准则包括一般性的道德义务和一些更具体的（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 职业道德

② 职场规范

③ 职业利益

④ 职场义务

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【多选题】计算机学会的伦理准则还包括一些更具体的职业道德，主要有（）。

① 使公众认识到计算机的利与弊

② 保持专业才能

③ 恪守合同

④ 伤及无辜

⑤ 了解相关的法律制度

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【多选题】根据“财经专业的职业道德建设”的讲课，审计职业道德规范包括（）等。

① 业务承接中的职业道德

② 理财技能

③ 技术规范

④ 对客户的责任

⑤ 独立、客观、公正

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【单选题】会计职业道德规范中“坚持准则”的要求不包括（）

① A熟悉准则

② B遵循准则

③ C坚持准则

④ D妥善解决道德冲突

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【单选题】职业道德一般包括（）三个层次

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【判断题】职业道德的修养和提升方式主要是通过：学习职业道德规范，提高职业道德意识，提高践行职业道德的能力等途径。

① 正确

② 错误

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【判断题】职业道德的修养和提升方式主要是通过：学习职业道德规范，提高职业道德意识，提高践行职业道德的能力等途径。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】医药职业道德准则不包括( )。

① 遵纪守法，爱岗敬业

② 质量为本，效益第一

③ 急人所难，救死扶伤

④ 文明经商，服务热情

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【多选题】根据“财经专业的职业道德建设”的讲课，统计职业道德规范包括（）等。

① 热爱商业，文明礼貌

② 服务社会，甘当配角

③ 坚持原则，实事求是

④ 遵纪守法，严守机密

⑤ 严谨细致，准确无误

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【单选题】强化职业责任是（）职业道德规范的具体要求。

① 团结协作

② 诚实守信

③ 勤劳节俭

④ 爱岗敬业

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【单选题】职业道德是人们在一定的职业活动中所应遵循的，具有自身职业特征的道德准则。下列行为中，不符合职业道德要求的是（）。

① 坚守工作岗位，不怠工，不推诿

② 利用职务之便，为自己和亲友谋取私利

③ 自觉遵守规章制度，秉公办事，不滥用职权

④ 在职业岗位上处处为职业对象的实际需要着想，尊重他们的利益

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【判断题】 “招聘”是“招募”与“聘用”的总称。

① 正确

② 错误

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【判断题】审查简历的逻辑性要特别注意描述是否有条理、是否符合逻辑性、工作时间是否有连贯性、是否反映一个人的水平、是否有矛盾的地方，并找出相关问题。

① 正确

② 错误

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【多选题】以下哪些内容不属于人员招聘流程？

① 预测招聘需求并制订招聘计划

② 招募和甄选人才

③ 评估备选人才

④ 面试官的选取

⑤ 新员工入职培训

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【判断题】招聘是一项由多个部分组成的系统工作，包含诸多细小的模块。

① 正确

② 错误

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【判断题】外部供给预测主要考虑影响外部人员供给的两大重要因素：地域性因素和全国性因素。

① 正确

② 错误

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【判断题】心理测量不是一种标准化的测量，测量的条件不一定具有等同性或统一性。

① 正确

② 错误

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【判断题】网络招聘时，收到的简历太多，会增加人力资源部门的工作负担。

① 正确

② 错误

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【判断题】校园招聘中，刚刚毕业的学生薪酬期望高，但可塑性强。

① 正确

② 错误

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【判断题】审查简历中的逻辑性主要审查求职者家庭条件和个人成绩方面。

① 正确

② 错误

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【判断题】角色扮演需要精心设计，如果设计的场景与测评内容不符，就会使测评者摸不着头脑，更谈不上测出被测评者的能力水平。

① 正确

② 错误

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