在“如何开展创新--国内案例”的讲课中提到，用户的信任与支持为汉字激光照排系统的（）创造了条件。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 升级

② 降低成本

③ 商品化

④ 完善

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【单选题】（）为汉字激光照排系统的商业化创造了条件。

① 政府的推动

② 产学研合作

③ 创业型科学家的引领

④ 用户的信任与支持

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【判断题】在“如何开展创新--国内案例”的讲课中提到，国内部门间项目协调较好。

① 正确

② 错误

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【单选题】在“如何开展创新—国内案例”的讲课中提到，日本文化中逐渐形成了（）的精神。

① 崇尚创新

② 团结协作

③ 追求卓越

④ 追求卓越、崇尚创新

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【多选题】 “如何开展创新--国内案例”的讲课中提到，日本文化中逐渐形成了（）的精神。

① 重视基础研究

② 崇尚创新

③ 追求卓越

④ 提携后生

⑤ 宽容失败

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【单选题】（）合作是促成汉字激光照排系统抢得市场先机的要因。

① 产研

② 高校和企业

③ 产学研

④ 政府和企业

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【判断题】在邓小平的关心下，汉字激光照排系统的实用化研究开始驶入快车道。

① 正确

② 错误

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【单选题】 1987年12月，历尽千辛万苦改造而成的（）系统通过鉴定，标志着我国汉字激光照排系统已基本步入商品化的坦途。

① 华光Ⅰ型

② 华光Ⅲ型

③ 华光Ⅱ型

④ 华光Ⅳ型

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【判断题】创业型科学家的引领是汉字激光照排系统得以实现产业化的关键。

① 正确

② 错误

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【单选题】在“如何开展创新--国内案例”的讲课中提到，没有好的（），要想做好的发现、好的研究是非常难的。

① 文献资料

② 科学仪器设备

③ 学术环境

④ 人才

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【判断题】英国蒙纳公司不曾研制中文激光照排系统。

① 正确

② 错误

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【判断题】竞争原则是设计薪酬制度必须首先考虑的原则。

① 正确

② 错误

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【判断题】福利基金筹集的渠道一般包括：向员工个人征收和政府财政补贴。

① 正确

② 错误

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【多选题】属于员工的法定福利的有

① 养老保险

② 医疗保险

③ 住房公积金

④ 午餐补助

⑤ 失业保险

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【判断题】企业进行员工福利需求调查时，问卷可以简单些，可以只包含一系列企业可能提供的福利项目，让员工对之进行重要性排序。

① 正确

② 错误

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【判断题】传统员工福利计划具有边际效用较强和针对性明显的优势。

① 正确

② 错误

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【判断题】工资制度是薪酬制度中最基本的制度，关系着员工的切身利益。

① 正确

② 错误

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【单选题】目标分享计划又称为

① 团体奖励计划

② 收益分享计划

③ 利润分享计划

④ 成功分享计划

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【单选题】企业面对衰退的市场或失去竞争优势时，主动放弃某些产品或市场，以维持其生存能力的战略成为（）

① 收缩战略

② 稳定发展战略

③ 集中发展战略

④ 快速发展战略

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【判断题】女性文化的薪酬战略可能在工作评价的时候不考虑性别的组成，并且福利的发放也不以性别为基础。

① 正确

② 错误

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【判断题】薪幅范围的大小与工资等级数成反比。

① 正确

② 错误

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