【单选题】【消耗次数:1】
下列哪种情形不能认定为工伤或视同工伤( )。
.工作中突发疾病治疗后有后遗症的
.在上班途中,发生机动车事故伤害的
.因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的
.因履行职责遭受人身伤害的
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【单选题】 职工上下班途中受到交通机动车事故伤害,或者履行工作职责和完成工作任务过程中遭受意外伤害,按规定认定为工伤和视同工伤的,如第三方责任赔偿的相关待遇已经达到工伤保险相关待遇标准的,用人单位或社会保险经办机构( )。
①  不再支付伤残补助金
②  不再支付相关待遇
③  补足工伤保险待遇
④  可以支付伤残补助金
【多选题】 下列不得认定为工伤或者视同工伤
①  故意犯罪的
②  醉酒或者吸毒的
③  自残或者自杀的
④  职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的
【判断题】 军人服役期间因工负伤,退伍后旧伤复发,有接收单位的,由接收单位按工伤支付工伤待遇。
①  正确
②  错误
【多选题】 职工因( )情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤。
①  下班途中因机动车交通事故
②  故意犯罪
③  自残或者自杀
④  醉酒或者吸毒
【单选题】 ( )符合因工伤残的认定条件。
①  工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的工作受到事故伤害的
②  醉酒导致伤亡的
③  自残或者自杀的
④  因犯罪或者违反治安管理伤亡的
【单选题】 用人单位按规定缴纳工伤保险后,职工因工伤发生的费用,下列哪项按照国家规定由用人单位支付( )
①  劳动能力鉴定费用
②  一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
③  因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金
④  五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
【多选题】 下列哪些情形不能认定为工伤( )。
①  A工作期间因犯罪或者违反治安管理伤亡的
②  B自残或者自杀的
③  C醉酒导致伤亡的
④  D患职业病的
【多选题】 因工伤发生的下列()费用按照国家规定由用人单位支付。
①  A治疗工伤期间的工资福利
②  B五、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
③  C终止或解除劳动合同时因当享受的一次性伤残就业补助金
④  D住院伙食补助费
【多选题】 下列应视同工伤的是
①  在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
②  在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
③  职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的
④  故意犯罪的
【单选题】 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为( )
①  意外事件
②  非工伤
③  工伤
④  视同工伤
随机题目
【多选题】 下列行为属于未按规定开具发票行为的有(  )。
①  转借、转让、代开发票
②  未按规定报告发票使用情况
③  涂改发票
④  未经批准,跨规定的使用区域开具发票
【多选题】 以下关于发票的说法,正确的有(  )。
①  取得发票需谨慎
②  虚开虚抵莫侥幸
③  税法遵从势必行
④  偷税漏税要拒绝
【多选题】 以下表述中,正确的有(  )。
①  使用发票的单位和个人应当妥善保管发票
②  发现原始凭证有错误的,应当由开出单位重开或者更正,更正处应当加盖开出单位的公章
③  企业不能提供真实、合法、有效凭据的支出,也可以税前扣除,但需要具体说明
④  凭证又称会计凭证,指的是能够用来证明经济业务事项发生、明确经济责任并据以登记账簿、具有法律效力的书面证明
【判断题】 凭证又称会计凭证,指的是能够用来证明经济业务事项发生、明确经济责任并据以登记账簿、具有法律效力的书面证明。(  )
① 
② 
【判断题】 所有单位和从事生产、经营活动的个人在购买商品、接受服务以及从事其他经营活动支付款项,应当向付款方取得发票。(  )
① 
② 
【判断题】 原始凭证不得涂改、挖补。发现原始凭证有错误的,应当由开出单位在原始凭证上予以改正。(  )
① 
② 
【判断题】 企业不能提供真实、合法、有效凭据的支出,一律不得税前扣除。(  )
① 
② 
【判断题】 填开发票的单位和个人必须在发生经营业务确认营业收入时开具发票。未发生经营业务可以提前开具发票。(  )
① 
② 
【判断题】 违反发票管理法规,导致其他单位或者个人未缴、少缴或者骗取税款的,由税务机关没收违法所得,可以并处未缴、少缴或者骗取的税款5倍以下的罚款。(  )
① 
② 
【判断题】 增值税一般纳税人提供货物运输服务,使用增值税专用发票和增值税普通发票,开具发票时应将起运地、到达地、车种车号以及运输货物信息等内容填写在发票备注栏中,如内容较多可另附清单。(  )
① 
②