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【单选题】【消耗次数:1】
国家建立基本养老金正常调整机制。根据( )情况,适时提高基本养老保险待遇水平。
①
中央和地方财政收支
②
社会保险基金收支
③
职工平均工资增长、物价上涨
④
离退休人员与在职职工的比例
参考答案:
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相关题目
【多选题】
职工基本养老保险基金的组成包括( )。
①
用人单位缴交的养老保险费
②
职工个人缴交的养老保险费
③
政府的财政补贴
④
基本养老保险费利息和其他收益
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【多选题】
根据社会保险法律制度的规定,参加职工基本养老保险的下列人员中,基本养老保险费全部由个人缴纳的有( )
①
城镇私营企业的职工
②
无雇工的个体工商户
③
未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员
④
实行企业化管理的事业单位职工
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【多选题】
根据社会保险法律制度的规定,参加职工基本养老保险的下列人员中,基本养老保险费全部由个人缴纳的有( )
①
城镇私营企业的职工
②
无雇工的个体工商户
③
未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员
④
实行企业化管理的事业单位职工
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【多选题】
根据社会保险法律制度的规定,参加职工基本养老保险的下列人员中,基本养老保险费全部由个人缴纳的有( )
①
A.城镇私营企业的职工
②
B.无雇工的个体工商户
③
C.未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员
④
D.实行企业化管理的事业单位职工
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【多选题】
根据社会保险法律制度的规定,参加职工基本养老保险的下列人员中,基本养老保险费全部由个人缴纳的有( )
①
A.城镇私营企业的职工
②
B.无雇工的个体工商户
③
C.未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员
④
D.实行企业化管理的事业单位职工
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【判断题】
用人单位应当按照本单位在岗职工基本工资的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
①
正确
②
错误
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【单选题】
对于城乡居民基本养老保险基金,( )项目,反映本月城乡居民基本养老保险基金按规定支付的社会保险待遇支出总额。
①
社会保险待遇支出
②
转移支出
③
上解上级支出
④
补助下级支出
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【单选题】
根据社会保险法律制度的规定,下列关于职工基本养老保险待遇的表述中,不正确的是( )。
①
参保职工未达到法定退休年龄时因病完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴
②
参保职工死亡后,其个人账户中的余额可以全部依法继承
③
参保职工死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的,其遗属可以同时领取
④
参保职工达到法定退休年龄时累计缴费满15年,按月领取基本养老金
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【单选题】
已参加基本养老保险统筹的企业破产后,对已办理离退休手续的人员的基本养老金,采取( )。
①
移交民政部门,享受最低生活保障
②
由破产清算小组发放
③
一次性结清的办法
④
由社保经办机构实行社会化发放
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【单选题】
新型农村社会养老保险参保人员年满( )、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人,可以按月领取养老金。
①
65周岁
②
55周岁
③
60周岁
④
.50周岁
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随机题目
【单选题】
“好吃懒做、唯利是图”,符合下面哪种思想假设?()
①
“经济人”假设
②
“社会人”假设
③
“自我实现的人”假设
④
“复杂人”假设
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【单选题】
只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?( )
①
资源
②
成本
③
工具
④
物体
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【单选题】
企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做( )。
①
岗前培训
②
在岗培训
③
离岗培训
④
业余自学
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【单选题】
预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型,这是制定人力资源规划时哪一个步骤?( )
①
预测未来的人力资源供给
②
预测未来的人力资源需求
③
供给与需求的平衡
④
制定能满足人力资源需求的政策和措施
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【单选题】
人力资源管理与人事管理的主要区别体现在( )
①
内容上
②
观念上
③
工作程序上
④
工作方法上
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【单选题】
“只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?( ).
①
资源
②
成本
③
工具
④
物体
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【单选题】
人力资源管理具有稳定组织内员工的功用,主要表现在薪酬福利管理和( )的协调两方面。
①
经济关系
②
社会关系
③
政治关系
④
劳资关系
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【单选题】
研究个人的目标行为受到阻碍后,如何解决问题并调动人的积极性的激励理论是( )
①
期望理论
②
公平理论
③
强化理论
④
挫折理论
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【单选题】
期望激励理论属于哪种类型的激励理论?( )
①
内容型激励理论
②
过程型激励理论
③
行为改造型激励理论论
④
综合激励理论
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【单选题】
“社会人”人性理论假设的基础是什么?( )
①
泰勒的科学管理原理
②
梅奥的人际关系理论
③
马斯洛的需要层次理论
④
霍桑试验
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