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【判断题】【消耗次数:1】
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
①
正确
②
错误
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【多选题】
个人有权( ),要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
①
查询社会保险缴费记录
②
查询个人社会保险权益记录
③
查询同一企业他人缴费基数
④
查询企业社会保险缴费人数
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【判断题】
用人单位侵害个人社会保险权益的,个人可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。
①
正确
②
错误
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【判断题】
社会保险经办机构制定有关社会保险政策,负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。
①
正确
②
错误
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【单选题】
用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益;对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为,可以依法申请( )。
①
监察机关调查处理
②
调解、仲裁
③
.行政复议或者提起行政诉讼
④
社会保险复查或者行政复议
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【多选题】
社会保险经办机构提供社会保险服务,负责( )等工作。
①
社会保险待遇支付
②
个人权益记录
③
征缴政策制定
④
社会保险登记
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【单选题】
个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请( ),提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的,个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。
①
行政监督
②
行政复议
③
复核、复查
④
调解、仲裁
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【多选题】
社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案,完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据,妥善保管( )。
①
登记的原始凭证
②
支付结算的会计凭证
③
年度统计报表
④
申报的原始凭证
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【单选题】
用人单位和个人应当以( )形式全额缴纳社会保险费。
①
存款
②
土地
③
货币
④
商品
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【判断题】
外国人在中国境内就业的,参照《中华人民共和国社会保险法》的规定参加社会保险。
①
正确
②
错误
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随机题目
【多选题】
通过薪酬调查,企业可以获得的外部信息有
①
本行业薪酬发展趋势
②
员工的能力水平
③
竞争者在做什么
④
企业薪酬水平在市场中的位置
⑤
企业的薪酬和福利政策
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【单选题】
薪酬管理中四方面要求中是为了防止暗箱操作的是( )
①
薪酬的外部公平性或者外部竞争性
②
薪酬的内部公平性或者内部一致性
③
绩效报酬的公平性
④
薪酬管理过程的公平性
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【单选题】
根据员工的实际工作绩效确定的基本薪酬增长,被称为
①
绩效加薪
②
绩效提成
③
奖金提成
④
可变薪酬
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【单选题】
“同一企业中担任相同职位的员工,其所获得的薪酬应与其贡献相匹配。”这句话体现了薪酬公平原则中所包含的( )公平。
①
绩效报酬
②
职位价值
③
要素价值
④
内在报酬
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【判断题】
一次性加薪通常是针对那些已经处于所在薪酬等级最高层的员工所采取的一种绩效激励方式。
①
正确
②
错误
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【判断题】
以绩效为导向工资制度注重对团体绩效的评定,从而促进团队合作与部门配合。
①
正确
②
错误
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【判断题】
不同的企业战略需要不同的薪酬制度与之相匹配,当企业实行差异化战略时,通常采用基于制度等级的薪酬决定制度并广泛采用股权激励等长期薪酬激励计划。
①
正确
②
错误
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【判断题】
工作分析是以工作范围以及任职资格为依据,确定每一工作对企业的相对价值的大小。
①
正确
②
错误
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【判断题】
长期绩效激励计划的支付通常以1—2年为一个周期。
①
正确
②
错误
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【多选题】
下列属于直接薪酬的有
①
基本薪酬
②
绩效薪酬
③
激励薪酬
④
递延薪酬
⑤
带薪休假
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