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【单选题】【消耗次数:1】
用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益;对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为,可以依法申请( )。
①
监察机关调查处理
②
调解、仲裁
③
.行政复议或者提起行政诉讼
④
社会保险复查或者行政复议
参考答案:
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相关题目
【多选题】
用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理( )或者侵害其他社会保险权益的行为,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
①
社会保险登记
②
支付社会保险待遇
③
办理社会保险转移接续手续
④
核定社会保险费
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【判断题】
用人单位侵害个人社会保险权益的,个人可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。
①
正确
②
错误
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【单选题】
个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请( ),提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的,个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。
①
行政监督
②
行政复议
③
复核、复查
④
调解、仲裁
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【多选题】
下列哪些自愿参加社会保险的人员应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记( )
①
未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员
②
其他灵活就业人员
③
无雇工的个体工商户
④
有雇工的个体工商户
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【判断题】
社会保险经办机构制定有关社会保险政策,负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。
①
正确
②
错误
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【单选题】
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起( )内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
①
.十日
②
三十日
③
十五日
④
六十日
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【判断题】
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
①
正确
②
错误
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【判断题】
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
①
正确
②
错误
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【多选题】
社会保险费征收机构擅自更改社会保险费( )导致少收或者多收社会保险费的,由有关行政部门责令其追缴应当缴纳的社会保险费或者退还不应当缴纳的社会保险费;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
①
比例
②
费率
③
缴费单位
④
缴费基数
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【多选题】
社会保险经办机构提供社会保险服务,负责( )等工作。
①
社会保险待遇支付
②
个人权益记录
③
征缴政策制定
④
社会保险登记
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随机题目
【判断题】
工资制度是薪酬制度中最基本的制度,关系着员工的切身利益。
①
正确
②
错误
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【单选题】
目标分享计划又称为
①
团体奖励计划
②
收益分享计划
③
利润分享计划
④
成功分享计划
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【单选题】
企业面对衰退的市场或失去竞争优势时,主动放弃某些产品或市场,以维持其生存能力的战略成为( )
①
收缩战略
②
稳定发展战略
③
集中发展战略
④
快速发展战略
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【判断题】
女性文化的薪酬战略可能在工作评价的时候不考虑性别的组成,并且福利的发放也不以性别为基础。
①
正确
②
错误
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【判断题】
薪幅范围的大小与工资等级数成反比。
①
正确
②
错误
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【判断题】
薪酬战略就是薪酬决策,它不仅包括薪酬技术与业务管理方面的决策,还包括对组织绩效与发展具有重大影响的薪酬决策。
①
正确
②
错误
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【判断题】
薪酬管理与人力资源规划之间的关系主要体现在人力资源供需的平衡上。
①
正确
②
错误
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【多选题】
激励理论的主要类型有两大类,是
①
内容型激励理论
②
过程型激励理论
③
双因素理论
④
成就激励论
⑤
结果激励理论
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【多选题】
通过薪酬调查,企业可以获得的外部信息有
①
本行业薪酬发展趋势
②
员工的能力水平
③
竞争者在做什么
④
企业薪酬水平在市场中的位置
⑤
企业的薪酬和福利政策
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【单选题】
薪酬管理中四方面要求中是为了防止暗箱操作的是( )
①
薪酬的外部公平性或者外部竞争性
②
薪酬的内部公平性或者内部一致性
③
绩效报酬的公平性
④
薪酬管理过程的公平性
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