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【判断题】【消耗次数:1】
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
职工应当参加工伤保险,由用人单位和职工共同缴纳工伤保险费。
①
正确
②
错误
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【单选题】
职工应当参加工伤保险,由( )缴纳工伤保险费。
①
个人
②
单位和个人共同
③
用人单位
④
国家补贴和单位
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【单选题】
关于缴纳保险费的责任,()规定:用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
①
A.《劳动法》
②
B.《安全生产法》
③
C.《社会保险法》
④
D.《工伤保险条例》
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【判断题】
工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。
①
正确
②
错误
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【单选题】
建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费。( )企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费。
①
要求
②
强制
③
鼓励
④
推荐
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【判断题】
建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费。强制要求企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费。
①
正确
②
错误
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【判断题】
建筑施工企业,应当依法为从事危险作业的职工办理工伤保险、缴纳工伤保险费。()
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )是指用人单位按照规定缴费基数和费率缴纳及难以直接按照工资总额计算缴纳工伤保险费的部分行业企业按规定方式缴纳的工伤保险费。
①
财政补贴收入
②
下级上解收入
③
工伤保险费收入
④
其他收入
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【单选题】
工伤保险费用由( )缴纳。
①
用人单位
②
职工个人
③
用人单位和职工个人共同缴纳
④
用工单位
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【单选题】
用人单位应当按照( ),根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
①
本行业的平均工资
②
本地区上一年职工平均工资
③
本地区最低工资
④
本单位职工工资总额
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随机题目
【多选题】
内部招聘的优点包括()
①
激发员工的积极性
②
迅速熟悉工作和进入角色
③
保持企业内部的稳定
④
尽量规避识人用人的失误
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【多选题】
外部获取的缺点有()
①
人才获取成本高
②
给现有员工带来不安全感
③
文化的融合需要时间
④
与周边工作关系的密切配合需要时间
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【单选题】
某企业打算对保安岗位进行岗位分析。岗位分析人员应采用的方法是( )。
①
直接观察法
②
阶段观察法
③
工作表演法
④
观察法
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【单选题】
根据面试题目的内容,面试可以分为情景面试和()。
①
单独面试
②
行为面试
③
系列式面试
④
小组面试
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【单选题】
招聘的前提工作主要包括人力资源规划和()
①
人员需求预测
②
人员供给预测
③
人员平衡计划
④
工作分析
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【简答题】
成本无差别点分析法适用于[填空] 方案的最优选择。
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【简答题】
投资报酬率是投资中心一定时期的营业利润和该期间的投资占用额[填空] 。
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【多选题】
下列各项中,可直接影响企业权益报酬率指标的措施有()。
①
提高销售净利率
②
提高资产负债率
③
提高资产周转率
④
提高流动比率
⑤
提高速动比率
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【简答题】
马尔科姆·诺尔斯与成人学习理论模型的假设是什么?
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【简答题】
管理开发培训的基本原则有哪些?
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