【单选题】【消耗次数:1】
社会保险运用( )法则,在社会范围内分散劳动者和用人单位的风险。
金融
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经济
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【判断题】 《劳动法》规定,用人单位和劳动者可以依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
①  正确
②  错误
【单选题】 ()第七十二条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
①  A.《劳动法》
②  B.《安全生产法》
③  C.《职业病防治法》
④  D.《工伤保险条例》
【判断题】 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,应先由劳动者赔偿,不足部分由用人单位承担。
①  正确
②  错误
【单选题】 用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有(  )
①  劳动合同期满
②  劳动合同因合同双方协商一致由用人单位提出解除
③  劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
④  劳动者提出解除劳动合同
【判断题】 用人单位解除劳动合同应当给予劳动者经济补偿。
①  正确
②  错误
【多选题】 劳动者在()情形下,依法享受社会保险待遇。
①  生育
②  负伤
③  升学
④  失业
⑤  退休
⑥  工伤
【多选题】 用人单位违反《社会保险法》应当承担什么法律责任?( )
①  规定用人单位不办理社会保险登记且在社会保险行政部门责令改正期限内不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。
②  用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金
③  逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
④  对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款
【多选题】 下列( )情况下,用人单位应当支付劳动者经济补偿金。
①  由用人单位提出解除劳动合同,因合同双方协商一致而解除
②  因合同双方约定的终止条件出现而终止
③  劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
④  用人单位濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员的
【多选题】 用人单位有下列哪些情形,劳动者可以解除劳动合同()
①  未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
②  未及时足额支付劳动报酬
③  未依法为劳动者缴纳社会保险费
④  用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益
【单选题】 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由()规定。
①  企业规章制度
②  劳动合同
③  法律法规
④  集体合同
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【多选题】 在工业设备普查中?
①  工业企业是调查对象
②  工业企业的全部设备是调查对象
③  每台设备是填报单位
④  每台设备是调查单位
⑤  每个工业企业是填报单位
【多选题】 要了解某地区全部成年人口的就业情况,那么?
①  全部成年人是研究的总体
②  成年人口总数是统计指标
③  成年人口就业率是统计标志
④  “职业”是每个人的特征,“职业”是数量指标
⑤  某人职业是“教师”,这里的“教师”是标志表现
【多选题】 调查表从内容上看可分为?
①  表头
②  表体
③  一览表
④  单一表
⑤  月报表
【单选题】 某班四名学生统计学考试成绩分别为70分、80分、86分和95分,这四个数字是?
①  标志
②  标志值
③  指标
④  变量
【单选题】 标志是指?
①  总体单位的特征和属性的名称
②  总体单位数量特征
③  标志名称之后所表现的属性或数值
④  总体单位所具有的特征
【单选题】 统计调查方案的核心部分是?
①  调查项目
②  调查对象
③  调查单位
④  查表
【单选题】 普查是一种专项调查,是对调查对象的哪一部分进行观察登记?
①  全部单位
②  一部分单位
③  选择典型单位
④  一部分重点单位
【单选题】 下列调查中,调查单位与填报单位一致的是?
①  企业设备调查
②  人口普查
③  农村耕地调查
④  工业企业现状调查
【单选题】 统计报表是?
①  全面调查
②  非全面调查
③  全面或非全面调查
④  一次性调查
【单选题】 下列调查属于重点调查的是?
①  对全国几大石油企业进行调查,并借此理解全国石油生产的基本情况
②  对商业企业的库存情况进行普查
③  对一批产品进行抽测
④  抽选一部分单位对已有的资料进行复查