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【单选题】【消耗次数:1】
用人单位应当按照( ),根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
①
本行业的平均工资
②
本地区上一年职工平均工资
③
本地区最低工资
④
本单位职工工资总额
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相关题目
【单选题】
用人单位缴纳工伤保险费的缴费基数为本单位职工工资总额,目前,全国工伤保险的费率幅度为工资总额的( )。对一些特殊的行业、企业及其用工群体,可以做出缴费的具体规定。
①
0.5%~1%
②
1%~2%
③
0.5%~2%
④
0.5%~3%
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【判断题】
社会保险经办机构根据用人单位生产经营规模、职工人数、工资总额和奖金数量,确定用人单位工伤保险缴费费率。
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )是指用人单位按照规定缴费基数和费率缴纳及难以直接按照工资总额计算缴纳工伤保险费的部分行业企业按规定方式缴纳的工伤保险费。
①
财政补贴收入
②
下级上解收入
③
工伤保险费收入
④
其他收入
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【单选题】
离职者工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍的,经济补偿金补偿年限不得高于()。
①
10年
②
12年
③
15年
④
18年
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【判断题】
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
①
正确
②
错误
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【单选题】
为了反映职工工资水平的变动程度,应计算平均工资
①
可变构成指数
②
结构影响指数
③
固定组成指数
④
都不是
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【单选题】
关于缴纳保险费的责任,()规定:用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
①
A.《劳动法》
②
B.《安全生产法》
③
C.《社会保险法》
④
D.《工伤保险条例》
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【单选题】
甲企业职工平均工资高于乙企业,而两企业职工工资的标准差又正好相等,那么?
①
甲企业职工平均工资代表性大
②
两个企业职工平均工资的代表性一样大
③
乙企业职工平均工资代表性大
④
无法评价哪个企业职工平均工资代表性大小
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【判断题】
职工应当参加工伤保险,由用人单位和职工共同缴纳工伤保险费。
①
正确
②
错误
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【单选题】
我国企业缴纳的失业保险费总额最多不得超过企业职工工资总额的( )
①
0.6%
②
1%
③
2%
④
3%
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随机题目
【判断题】
普通合伙企业必须至少有一个有限合伙人。
①
正确
②
错误
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【判断题】
产品的实际质量应该符合说明书的描述。
①
正确
②
错误
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【判断题】
消费者协会是专门保护消费者权益的行政组织。
①
正确
②
错误
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【判断题】
我国尚未颁布独立的《反垄断法》。
①
正确
②
错误
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【判断题】
合伙是营利性法人。
①
正确
②
错误
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【判断题】
个人独资企业具有法人资格。
①
正确
②
错误
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【判断题】
《反垄断法》的核心价值是维护公平竞争,确保市场有序。
①
正确
②
错误
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【判断题】
经济法是调整在国家协调国民经济运行过程中发生的经济关系的法律规范的总称。
①
正确
②
错误
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【判断题】
实践中,有限合伙人可以用劳务出资。
①
正确
②
错误
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【判断题】
主合同是指不依赖其它合同而能够独立存在的合同。
①
正确
②
错误
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