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【单选题】【消耗次数:1】
依照商标法规定撤销的注册商标,其商标专用权自何时起终止
①
.自裁定撤销之日起不存在
②
.自撤销裁定公告之日起不存在
③
.自申请之日起不存在
④
.视为自始不存在
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【单选题】
可撤销婚姻的撤销请求权应自结婚登记之日起( )内行使
①
三个月
②
六个月
③
一年
④
二年
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【判断题】
债权人撤销权自其知道或应当知道撤销事由之日起一年内行使。自债务人的行为发生之日起五年内没有行使撤销权的,该撤销权消灭。
①
正确
②
错误
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【判断题】
请求撤销婚姻的,应当自胁迫行为终止之日起二年内提出。
①
正确
②
错误
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【单选题】
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①
A.1个月
②
B.3个月
③
C.6个月
④
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【判断题】
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①
正确
②
错误
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【判断题】
可撤销的民事行为自撤销事由发生之日起1年内当事人未撤销的,撤销权消灭。( )
①
正确
②
错误
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①
正确
②
错误
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【判断题】
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①
正确
②
错误
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【单选题】
债权人行使撤销权的期限为自债权人知道或者应当知道撤销事由之日起()。
①
6个月
②
1年
③
2年
④
5年
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【单选题】
债权人行使撤销权的期限为自债权人知道或者应当知道撤销事由之日起()
①
6个月
②
1年
③
2年
④
5年
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随机题目
【多选题】
业务部门主管在培训中主要承担哪些责任()
①
管理在职的部门内培训
②
监测培训的需要
③
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④
追踪培训效果
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【多选题】
关于行为锚定评价这种绩效考核方法表述正确的是()
①
将关键事件评价法和评级量表法的优点结合起来
②
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③
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④
开发成本小,操作简捷
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【多选题】
培训需求分析可以分哪几个层次进行()
①
环境分析
②
组织分析
③
工作分析
④
个人分析
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【多选题】
根据强化理论,被培训者受到哪些激励会增强参与培训的动机()
①
自己因培训而得到了晋升、提薪、扩大个人影响等好处
②
看到别人受培训后得到了加薪等实惠
③
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④
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【多选题】
人力资源的绝对数量主要包括()
①
在业人口
②
待业人口、失业人口和家庭闲居人口
③
病残人口
④
就读的学生、军队、服役人口等
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【判断题】
各种福利项目。
①
正确
②
错误
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【判断题】
工作要素一般要在工作说明书上直接体现出来。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源规划要先制定总规划,再分解成具体的业务规划。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资本是存量的概念。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列与可再生能源有关的部门规章是()
①
电力法
②
可再生能源发电有关管理规定
③
节约能源法
④
大气污染治理法
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