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【判断题】【消耗次数:1】
仅为侵权作准备而未进行侵权行为,商标权人不得请求法院禁止被告的准备行为。
①
正确
②
错误
参考答案:
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相关题目
【单选题】
侵权行为地通常包括侵权行为实施地和
①
侵权行为结果发生地
②
侵权人所在地
③
被侵权人所在地
④
侵权服务器所在地
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【单选题】
在计算侵犯商标权的赔偿数额时,被侵权人因被侵权所受损失难以确定的,由人民法院根据侵权行为的情节最高可以判决给予的法定赔偿额是
①
30万元
②
10元
③
50万元
④
20万元
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【单选题】
下列关于侵权行为的表述错误的是( )
①
侵权行为是侵害他人合法权益的行为
②
侵权行为是违反法定义务的行为
③
侵权行为是行为人基于过错而实施的行为
④
侵权行为是应当承担民事责任的行为
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【多选题】
共同侵权行为分为( )。
①
A、共同加害行为
②
B、共同危险行为
③
C、特殊侵权行为
④
D、消极侵权行为
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【多选题】
关于共同侵权行为说法正确的是?
①
共同侵权的行为人必须是两个或两个以上的自然人
②
共同侵权行为行为人的主观过错具有共同性
③
共同侵权行为造成的后果是同一的
④
共同侵权行为产生连带责任
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【判断题】
侵权行为地法是侵权行为的准据法之一。
①
正确
②
错误
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【多选题】
侵权行为的基本分类有()。
①
一般侵权行为和特殊侵权行为
②
作为的侵权行为和不作为的侵权行为
③
侵害财产权和侵害人身权行为
④
单独侵权行为与共同侵权行为。
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【简答题】
侵权行为危及他人人身、财产安全的,被侵权人有权请求侵权人承担[填空]、排除妨碍、消除危险等侵权责任。
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【判断题】
未经著作权人许可,上传他人的作品,属于侵权行为。
①
正确
②
错误
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【单选题】
商标权人对他人域名的抢夺行为属于( )
①
域名抢注行为
②
域名混淆行为
③
同一商标的域名争议
④
反向域名侵夺
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随机题目
【单选题】
重大伤害事故,指一次死亡( )人的事故。
①
2人以下
②
2~3人
③
3~9人
④
10人以上
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【单选题】
从2002年起,我国事业单位开始大力推行人员( )。
①
合同制
②
雇员制
③
聘用制
④
任命制
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【单选题】
劳动安全技术规程是指国家为了保护( )在劳动过程中的安全、防止伤亡事故发生,而采取的各种安全技术保护措施的规章制度。
①
劳动者
②
设备
③
工厂
④
原材料
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【单选题】
《中华人民共和国安全生产法》于( )通过。
①
2004年11月1日
②
2011年12月31日
③
2002年6月29日
④
2012年4月27日
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【单选题】
下列不属于矿山安全法律制度的是( )。
①
矿山设计的安全要求
②
矿山开采的安全要求
③
作业场所的安全要求
④
作业人员的安全要求
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【单选题】
法院对劳动人事争议案件的审理,实行( )。
①
一审终审制
②
二审终审制
③
三审终审制
④
四审终审制
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【单选题】
企业在编制生产、技术、财务计划的( ),必须编制安全技术措施计划。
①
之前
②
之后
③
同时
④
以上都可以
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【单选题】
死亡事故的调查应由( )组成事故调查组进行调查。
①
企业负责人
②
企业主管部门会同企业所在地县级劳动部门、公安部门、工会进行调查
③
企业主管部门会同企业所在地设区的市劳动部门、公安部门、工会进行调查
④
企业隶属的省级主管部门会同省级劳动部门、公安部门、工会进行调查
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【多选题】
人事关系受( )的双重调节。
①
法律
②
政府
③
行政
④
法院
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【多选题】
下列关于人事关系的说法,正确的是( )。
①
人事关系的建立就意味着人事管理的产生
②
人事关系要受一般劳动基本法的调整
③
人事关系要受特别权力义务关系调整
④
人事关系是公职人员与公共部门之间建立的一种特殊的劳动关系
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