【单选题】【消耗次数：1】
下列哪项不属于专利法的保护对象？
①
技术秘密
②
发明
③
外观设计
④
实用新型
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【单选题】
我国专利法实施细则将“外观设计”定义为?
①
对产品的构造、形状、色彩及其结合所作出的富有美感并适于工业上应用的新设计
②
对产品的形状、色彩及其构造所作出的富有美感并适于工业上应用的新技术
③
对产品的形状、色彩、图案及其结合所提出的新的技术方案
④
对产品的形状、色彩、图案及其结合所作出的富有美感并适于工业上应用的新设计
【单选题】
下列选项中不属于技术秘密保护积极效果的是（）。
①
技术没有公之于众，可以获得较长时间的保护
②
对社会的负面影响较小
③
不必办理复杂的确权手续，节约成本
④
权利范围非常狭窄
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【单选题】
人力资源战略作为一种职能战略，要与公司战略相适应。当企业的人力资源战略需要重点考虑员工的解雇问题以及现有员工的情绪稳定问题，这表明企业采取的是_____
①
稳定战略
②
收缩型战略
③
扩张战略
④
维持战略
【单选题】
列宁说过：“朝着大的目标走去，必须从小的目标开始”人力资源战略是较为宏观的人力资源管理整体部署方案，具有目标性、方向性和引导性，但不具有直接可操作性。为了实现人力资源战略目标，必须将人力资源战略转化为人力资源规划，这说明：
①
人力资源规划是人力资源战略的延伸
②
人力资源战略是人力资源规划的前提
③
人力资源战略与人力资源规划重要性相同
④
人力资源战略与人力资源规划须整合