中华人民共和国历史上第一部《著作权法》是1954年制定的。

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【单选题】《中华人民共和国著作权法》是依据（）制定的。

① 《宪法》

② 《民法典》

③ 《知识产权法》

④ 《中华民国著作权法》

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【单选题】第一部《中华人民共和国宪法》的制定是?

① 1953年

② 1954年

③ 1955年

④ 1956年

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【单选题】第一部中华人民共和国宪法颁布于（）年。

① 1949

② 1954

③ 1956

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【多选题】第一部《中华人民共和国宪法》中（）。

① 规定了国家的性质和根本政治制度

② 民族区域自治制度

③ 体现了人民民主原则和社会主义原则

④ 规定了人民的权利和义务

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【单选题】中华人民共和国第一部宪法是哪年颁布的（）

① 1956年

② 1954年

③ 1953年

④ 1955年

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【单选题】中华人民共和国的第一部宪法诞生于。

① A 1949年

② B 1952年

③ C 1954年

④ D 1958年

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【单选题】中华人民共和国第一部婚姻法的施行日期是?

① 1951年1月1日

② 1950年4月13日

③ 1950年5月1日

④ 1950年3月8日

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【单选题】中国历史上第一部资产阶级共和国宪法是?

① 《中华民国临时约法》

② 《钦定宪法大纲》

③ 《中华民国约法》

④ 《中华民国宪法》

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【单选题】《中华人民共和国著作权法》第二十四条列了（）种特殊情形。

① 11

② 12

③ 13

④ 14

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【判断题】《中华人民共和国著作权法》自实施以来进行了三次修订。

① 对

② 错

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【判断题】在惯例层次，个人只有在其利益受到影响的情况下才会做出道德的判断。

① 正确

② 错误

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【多选题】下列属于例外的问题有。

① 组织结构变化

② 重大投资

③ 重要人事任免

④ 重大政策制定

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【多选题】下列不属于也短期决策的是。

① 投资方向选择

② 人力资源开发

③ 组织规模确定

④ 企业日常开销

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【多选题】期望理论认为，人们对于工作的态度取决于对下述哪三种联系的判断。

① 努力-绩效

② 努力-奖赏

③ 奖赏-个人目标

④ 绩效-奖赏

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【多选题】消除组织变革阻力的管理对策有

① 客观分析变革的阻力和推理的强弱

② 创新组织文化

③ 创新策略方法和手段

④ 加强流程改造

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【多选题】对人员的变革，叙述正确的是（）。

① 员工在态度、技能、期望、认知和行为上的改变

② 任务是组织成员之间在权力和利益等资源方面的重新分配

③ 必须注重员工参与

④ 注重改善人际关系并提高实际沟通的质量

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【多选题】冲突管理实际上包括

① 管理者要设法消除冲突产生的负面效应

② 制造平等团结的环境

③ 保持适度的冲突

④ 要求管理者激发冲突，利用和扩大冲突对组织产生的正面效应。

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【多选题】集体决策的优点是（）。

① 能够最大范围的汇总信息

② 拟定更多的备选方案

③ 能够得到更多的认同

④ 更好的沟通

⑤ 做出更好的决策

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【多选题】工作流程的构成是

① 工作本身

② 工作各环节的先后次序

③ 各环节的转换关系

④ 处理的程序

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【多选题】沟通在管理中的作用是

① 协调各个体、各要素，使企业成为一个整体的凝聚剂

② 是领导者激励下属，实现领导职能的基本途径

③ 沟通企业与外部环境之间建立联系的桥梁

④ 沟通是组织文化

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