加强教育，培育造就新农村建设急需的有文化、懂技术、会管理的新型农民和干部。（）

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【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

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【多选题】政府在新农村建设中应发挥（　）、（）、社会管理和公共服务作用。

① 扶持

② 引导

③ 督导

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【判断题】生活宽裕即改善农民的生存状态，是新农村建设的核心目标。（）

① 正确

② 错误

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【多选题】据调查，新农村建设农民群众最盼望的三件事是收入增加、（）、（）。

① 环境改善

② 科学发展

③ 民主管理

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【单选题】加强农村文化建设，是建设社会主义新农村，满足广大农民群众多层次多方面（）需求的有效途径。

① 物质文化

② 科学文化

③ 精神文化

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【判断题】四在农家是浙江新农村建设的品牌。

① 正确

② 错误

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【多选题】社会主义新农村建设的基本要求（）。

① A.产业兴旺

② B.生产发展

③ C.生活富裕

④ D.生活宽裕

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【多选题】为加强社会主义新农村建设，中共中央、国务院制定和实施（）的方针。

① 工业反哺农业

② 城市支持农村

③ 乡村振兴

④ 多予少取放活

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【多选题】建设社会主义新农村的一项重要任务是培养新型农民，具体措施有（）

① 加快发展农村义务教育

② 加强劳动力技能培训

③ 发展农村文化事业

④ 加速农村剩余劳动力的转移

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【判断题】新农村建设仅仅体现在解决“三农”问题。（）

① 正确

② 错误

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【多选题】社会主义新农村建设的主要目标是（）。

① A增加农民收入

② B解决“三农”问题

③ C推进农业集体化

④ D推进农业现代化

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随机题目

【判断题】 在关键绩效指标的确定中，如果指标不能数量化就行为化，如果不能行为化，则心理化。（）

① 对

② 错

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【判断题】 在人力资源管理中，人力资源计划和工作分析为员工招聘提出了数量和质量要求。（）

① 对

② 错

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【判断题】 职业发展阶段设计是指按员工在现阶段的工作任务、任职状态、职业行为的不同特征进行设计，是组织职业生涯设计的常规性设计。（）

① 对

② 错

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【单选题】 现代人力资源管理的人性假设基础是（）。

① 人天生是懒惰的，必须采用暴力强迫其劳动

② 人从事劳动是为了获取物质利益，所以只能靠物质手段对其进行激励

③ 人生活在社会上，主要的需求是要获得友谊和组织的接纳

④ 人有社会责任感，有与社会发展相适应的个人理想和实现自我价值的愿望

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【单选题】 能在信息不全的情况下，分析解决问题，善于影响、监督、率领、操纵、控制组织成员，善于使用权力，具有这样典型特征的职业锚是哪种类型?（）

① 技术职能型

② 创造型

③ 管理能力型

④ 自主独立型

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【单选题】 既吸收了传统型养老保险制度的优点，又借鉴了个人帐户模式的长处；既体现了传统意义上的社会保险的社会互济、分散风险、保障性强的特点，又强调了员工的自我保障意识和激励机制。这种养老保险制度叫做（）

① 投保资助型养老保险

② 强制储蓄型养老保险

③ 国家统筹型养老保险

④ 社会统筹与个人帐户相结合的基本养老保险

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【单选题】 人力资源活动能降低企业成本或增加企业收益，这方面体现了人力资源的（）

① 价值的有效性

② 能动性

③ 时效性

④ 再生性

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【单选题】 把绩效考核划分为上级考核、自我考核、同级考核、下级考核的依据是考核的（）

① 性质

② 主体

③ 形式

④ 标准

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【单选题】 津贴作为一种个人消费品的分配手段，它分配的唯一依据是（）

① 有效劳动时间的长短

② 劳动所处的环境和条件的优劣

③ 劳动者的技术业务水平的高低

④ 劳动者的劳动成果的大小

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【单选题】 人力资源管理科学化的基础是（）

① 工作评价

② 工作分析

③ 岗位设计

④ 定员管理

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