加快（）发展，是把我国巨大人口压力转化为人力资源优势的根本途径。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 文化

② 科技

③ 教育

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【单选题】在市场经济条件下，（　　）是实现人力资源优化配置的根本途径。

① 人力资源考核

② 人力资源招募

③ 人力资源培训

④ 人力资源流动

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【单选题】列宁说过：“朝着大的目标走去，必须从小的目标开始”人力资源战略是较为宏观的人力资源管理整体部署方案，具有目标性、方向性和引导性，但不具有直接可操作性。为了实现人力资源战略目标，必须将人力资源战略转化为人力资源规划，这说明：

① 人力资源规划是人力资源战略的延伸

② 人力资源战略是人力资源规划的前提

③ 人力资源战略与人力资源规划重要性相同

④ 人力资源战略与人力资源规划须整合

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【单选题】人力资源的（）能力是企业竞争优势的根本。

① 技术

② 创新

③ 智力

④ 管理

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【单选题】（）说管理者必须善于发挥资源优势——尤其是人力资源方面的长处，以中和其短处。

① 彼得·德鲁克

② 杰克·韦尔奇

③ 安迪·格鲁夫

④ 拉姆·查兰

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【判断题】自主发展是教师专业发展的根本途径。

① 正确

② 错误

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【判断题】人力资源率是指人力资源中在业人口和正在求职人口在总人口中所占百分比。

① 正确

② 错误

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【单选题】被称为人力资源管理活动的纽带的是（）。

① 制度规划

② 人力资源规划

③ 战略规划

④ 工作岗位分析

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【单选题】谋求世界共同发展的根本途径是

① 维护国际和平环境

② 推动南北对话

③ 加强南南合作

④ 建立公正、合理、平等、互利的国际经济新秩序

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【判断题】人力资源战略是人力资源规划的前提，人力资源规划是人力资源战略的延伸。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】在侦查过程，有权批准进行侦查实验的是( )。

① 侦察员

② 法院的院长

③ 公安局局长

④ 检察长

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【判断题】《中华人民共和国刑事诉公法》规定，人民法院依法对刑事诉讼实行法律监督。

① 正确

② 错误

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【多选题】下列证据中，属于间接证据的是

① 匕首

② 指纹

③ 脚印

④ 口供

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【判断题】《中华人民共和国刑事诉讼法》规定，可能判处无期徒刑、死刑的案件第一审应当在基层人民法院审理。

① 正确

② 错误

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【判断题】各级人民法院院长发现本院已生效裁判确有错误时，应提交审判委员会讨论。

① 正确

② 错误

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【判断题】《中华人民共和国刑事诉讼法》规定，犯罪已过追诉时效期限的，仍然应当追究刑事责任。

① 正确

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【判断题】《中华人民共和国刑事诉讼法》规定，人民法院审判案件，实行三审终审制。

① 正确

② 错误

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【多选题】对人民检察院作出的不起诉决定不服的，被害人

① 可向上一级人民检察院申诉，请求提起公诉

② 对维持不起诉决定的，可以向人民法院起诉

③ 可以不经申诉，直接向人民法院起诉

④ 可以提出上诉

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【单选题】 J市人民检察院在对舒某刑讯逼供案侦查期间，发现舒某还曾对证人高某使用暴力手段逼取证言。计算舒某侦查羁押期限的正确方法是

① 只按照前一个罪计算侦查羁押期限

② 自前一个罪的侦查羁押期限届满之日的第二日起计算新发现罪的侦查羁押期限

③ 按照数罪中最重的罪计算侦查羁押期限

④ 自发现对证人使用暴力手段逼取证言的犯罪之日起，重新计算侦查羁押期限

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【单选题】被告人某甲犯故意杀人罪、贪污罪，被A市中级人民法院一审分别判处死刑，决定执行死刑，在上诉期限内，某甲没有上诉，检察院也没有提出抗诉。此案死刑复核程序是

① 报省高级人民法院核准即可

② 直接报最高人民法院核准

③ 由高级人民法院复核同意后再报请最高人民法院核准

④ 故意杀人罪报省高级人民法院核准，贪污罪报最高人民法院核准

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