应急演练方法主要有桌面演练、功能演练和（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 军训演练

② 消防演练

③ 快速演练

④ 全面演练

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相关题目

【单选题】功能演练比桌面演练的规模（）。

① 小

② 大

③ 差不多

④ 两者无关系

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【单选题】应急演练按照演练形式可分为（）。

① A.综合演练和单项演练

② B.实战演练和桌面演练

③ C.检验性演练、示范性演练和研究性演练

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【单选题】应急演练按照演练内容可分为（）。

① A.综合演练和单项演练

② B.实战演练和桌面演练

③ C.检验性演练、示范性演练和研究性演练

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【判断题】应急演练总指挥宣布开始应急演练，参演单位及人员按照设定的事故情景，参与应急响应行动，直至完成全部演练工作。演练总指挥在演练活动过程中不可中止演练活动。

① 正确

② 错误

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【多选题】应急演练的工作原则包括（）。

① A.符合相关规定

② B.依据预案演练

③ C.注重能力提高

④ D.确保安全有序

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【判断题】对难以进行现场演练的预案，可按演练程序和内容采取室内桌牌式模拟演练。

① 正确

② 错误

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【单选题】撰写应急演练总结报告的主要内容不包括（）。

① A.演练的详细背景及前期筹备所用到的相关资料

② B.演练发现的问题，取得的经验和教训

③ C.应急管理工作建议

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【单选题】应急演练组织单位要根据实际情况，制订年度应急演练规划，按照（）、循序渐进、时空有序等原则，合理规划应急演练的频次、规模、形式、时间、地点等

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【判断题】生产经营单位每两年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练。（）

① 正确

② 错误

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【多选题】综合性应急演练的过程可划分为（）三个阶段。

① 演练策划

② 演练实施

③ 演练准备

④ 演练评估

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【单选题】以下哪种价值观是正确的（）

① 商业贿赂，合同回扣在生意场上是常见的，收点回扣无可厚非

② 工作“混一天是一天”

③ 努力认真工作，积极进取

④ 自身形象不好，悲观封闭

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【单选题】职业价值观是（）

① 一种具有明确的目的性、自觉性和坚定性的职业选择的态度和行为，对一个人职业目标和择业动机起着决定性的作用

② 人生价值观

③ 可有可无

④ 一成不变的，每个人的都一样

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【单选题】价值观是（）

① 不可改变的，是与生俱来的

② 一种我们表现出来的行为，可有可无

③ 可以没有的，在我们的工作中并不重要

④ 一种内心尺度

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【单选题】一个人是否在职业中获得幸福感，主要考虑哪几个因素？（）

① 收入、福利、个人兴趣的实现、领导是不是喜欢自己

② 收入、福利、个人能力的体现、个人兴趣的实现

③ 工作环境、交通是否便利、周围的人是否都围着自己转

④ 收入、福利、个人能力的体现、兴趣没了就换职业

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【单选题】日本哪一部法律引入了人力资源开发的概念？（）

① 职业训练法

② 职业发展法

③ 职业开发法

④ 职业开发训练法

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【单选题】实行企业终身雇佣制的国家是（）

① 中国

② 德国

③ 日本

④ 美国

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【判断题】人生•工作的结果 = 思维方式×热情×能力

① 正确

② 错误

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【判断题】一个人职业生涯的发展程度，决定着人生需求，特别是高级需求的满足程度

① 正确

② 错误

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【判断题】设计符合自身工作的良好的个人形象有助于个人的职业生涯发展

① 正确

② 错误

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【判断题】倒霉还是幸运很大程度上不是取决于老天的安排，而是取决你自己

① 正确

② 错误

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