在烈日下或高温环境中工作容易产生中暑，中暑者先有头痛、眩晕、心悸、恶心等症状，随即出汗停止，（），如不及时抢救可致昏迷而死亡。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 体温下降

② 体温正常

③ 身体忽冷忽热

④ 体温上升

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【单选题】体温正常值为36~37℃；体温超过37℃称为发热，低于（）℃称为低体温

① A35

② B35.5

③ C34

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① 增加散热

② 减少产热

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① 24小时

② 24～36小时

③ 36～48小时

④ 36～72小时

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① 12-24

② 24-48

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① 38

② 38.5

③ 39

④ 40

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【单选题】正常小儿腋下测得的体温为，体温波动幅度不超过1℃：

① 36—37.4℃

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① A.37.5～40.5℃

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④ D.37.5～39.5℃

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【单选题】 “体温在39℃以上，但波动幅度大，24h体温差在1℃以上，最低体温仍高于正常水平，常见败血症”属于（）。

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② 稽留热

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【单选题】体温上升期的热代谢特点是

① 散热减少，产热增加，体温

② 产热减少，散热增加，体温

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【多选题】下列症状中（）是轻症中暑的表现？

① 注意力不能集中

② 头晕乏力

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⑤ 呕吐

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【单选题】在法定标准工作时间以外，延长工作时间的，按照不低于劳动者本人小时工资标准的（）支付工资。

① 150%

② 200%

③ 300%

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【单选题】无论是劳动者还是用人单位在解除劳动合同时，都（）告知对方。

① 可以以口头形式

② 可以以书面形式

③ 必须以口头形式

④ 必须以书面形式

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【单选题】劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的法定必备条款的是( )。

① 劳动报酬

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① 解除

② 续订

③ 终止

④ 中止

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【单选题】《劳动合同法》规定，建立劳动关系，( )订立书面劳动合同。

① 可以

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【单选题】假设张某在试用期内经常发生错误，给公司造成了很大损失，后经了解，张某的司法考试证书是伪造的，实际上是高中毕业。请问下列说法正确的是（）。

① 企业无权单方解除合同

② 张某给企业造成了较大损失，企业有权随时解除合同

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② 随时解除劳动合同

③ 协商解除劳动合同

④ 不得解除劳动合同

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【单选题】以完成一定工作任务为期限的劳动合同，（）约定试用期。

① 不得

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① 国务院

② 各省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门

③ 各城市人民政府

④ 工会与用人单位签订集体合同规定

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【单选题】以下属于劳动合同必备条款的是( )。

① 劳动报酬

② 试用期

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