【判断题】【消耗次数：1】
在职场“磨合期”有很多关卡可能让年轻人丢失职业幸福感，进而造成人才流失
①
正确
②
错误
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相关题目
【多选题】
职场成功与职业幸福感的关系是（）
①
职场成功一定能带来持续性的快乐
②
一个拥有职业幸福感的人，他迟早会在职场上成功的
③
职场成功与职业幸福感毫无关系
④
一个人职场成功并不能说他有职业幸福感
【单选题】
职业幸福感是什么？（）
①
所谓职业幸福感，是指主体在从事所有职业时得到了满足、日常生活得以幸福
②
所谓职业幸福感，是指主体在从事某一职业时基于需要得到的满足、潜能得到发挥、力量得以增长所获得的持续快乐体验
③
所谓职业幸福感，是指主体在从事自己喜欢的职业的时候，心情轻松愉悦
④
所谓职业幸福感，是指主体在从事某一职业时，能够满足自己的日常生活需要所获得的满足的体验
【单选题】
一个人是否在职业中获得幸福感，主要考虑哪几个因素？（）
①
收入、福利、个人兴趣的实现、领导是不是喜欢自己
②
收入、福利、个人能力的体现、个人兴趣的实现
③
工作环境、交通是否便利、周围的人是否都围着自己转
④
收入、福利、个人能力的体现、兴趣没了就换职业
【单选题】
关于影响职业幸福感的说法不正确的是()
①
选择最适合的职业道路时，要遵循以自己的能力、兴趣选择岗位
②
个人兴趣也是影响我们职业幸福感的重要因素
③
收入高低对于我们能否获得职业幸福感是影响最大的
④
福利对于职业幸福感的获取一点也不重要，可以忽略
【多选题】
形成一个人职业幸福感的基础包括
①
需要与同事建立良好的人际关系
②
学会感恩和表达感谢和学会放松和休息
③
能够充分认识到工作对于自己的真正意义
④
投身于对他人有意义的事业和有着正确的金钱观点
随机题目
【单选题】
（单选）对账就是核对账目，其主要内容包括（ ）
①
账实核对、账表核对、账账核对
②
账账核对、账证核对、账表核对
③
账账核对、账证核对、表表核对
④
账证核对、账账核对、账实核对
【单选题】
（单选）下列关于对账的表述，不正确的是（ ）
①
对账工作一般在月末进行，即在记账之后结账之前进行
②
对账的内容包括账证核对、账账核对、账实核对、证表核对
③
账证核对是指账簿记录与原始凭证、记账凭证的核对
④
账实核对是指各项财产物资、债权债务等账面余额与实有数额之间的核对
【单选题】
（单选）对总分类账格式和登记方法的错误要求是（ ）
①
总分类账的账页格式有三栏式和多栏式两种
②
总分类账一般不采用订本账
③
总分类账应该按照总分类账户分类登记
④
总分类账的登记方法取决于单位、企业采用的账务处理程序
【单选题】
（单选）下面关于账页格式的选择，表述错误的是（ ）
①
库存现金日记账的格式主要有三栏式和多栏式
②
总分类账以及资本、债权、债务明细账一般采用三栏式
③
收入、成本、费用明细账一般采用三栏式
④
原材料、库存商品等存货明细账一般采用数量金额式
【单选题】
（单选）对所发生的每项经济业务事项，都要以会计凭证为依据，一方面记入有关总分类账户，另一方面记入总账所属明细分类账户。下列选项中，正确表明该方法的是（ ）
①
复式记账法
②
平行登记法
③
借贷记账法
④
同时登记法
【单选题】
（单选）下列关于库存现金日记账的表述中，正确的是（ ）
①
库存现金日记账应当每月结出发生额和余额
②
库存现金日记账应当每十五天结出发生额
③
库存现金日记账应当每隔三至五天结出余额
④
库存现金日记账应当每日结出发生额和余额