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【判断题】【消耗次数:1】
在职场“磨合期”有很多关卡可能让年轻人丢失职业幸福感,进而造成人才流失
①
正确
②
错误
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相关题目
【多选题】
职场成功与职业幸福感的关系是()
①
职场成功一定能带来持续性的快乐
②
一个拥有职业幸福感的人,他迟早会在职场上成功的
③
职场成功与职业幸福感毫无关系
④
一个人职场成功并不能说他有职业幸福感
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【判断题】
一个人职场成功并不能说他有职业幸福感,也许他的成功并不能给他持续性的快乐。但是一个拥有职业幸福感的人,他迟早会在职场上成功的
①
正确
②
错误
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【单选题】
职业幸福感是什么?()
①
所谓职业幸福感,是指主体在从事所有职业时得到了满足、日常生活得以幸福
②
所谓职业幸福感,是指主体在从事某一职业时基于需要得到的满足、潜能得到发挥、力量得以增长所获得的持续快乐体验
③
所谓职业幸福感,是指主体在从事自己喜欢的职业的时候,心情轻松愉悦
④
所谓职业幸福感,是指主体在从事某一职业时,能够满足自己的日常生活需要所获得的满足的体验
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【单选题】
一个人是否在职业中获得幸福感,主要考虑哪几个因素?()
①
收入、福利、个人兴趣的实现、领导是不是喜欢自己
②
收入、福利、个人能力的体现、个人兴趣的实现
③
工作环境、交通是否便利、周围的人是否都围着自己转
④
收入、福利、个人能力的体现、兴趣没了就换职业
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【单选题】
关于影响职业幸福感的说法不正确的是()
①
选择最适合的职业道路时,要遵循以自己的能力、兴趣选择岗位
②
个人兴趣也是影响我们职业幸福感的重要因素
③
收入高低对于我们能否获得职业幸福感是影响最大的
④
福利对于职业幸福感的获取一点也不重要,可以忽略
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【判断题】
建立学习型组织是提高组织效率、扩大组织影响、进而提高专业人才职业幸福感的新途径
①
正确
②
错误
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【单选题】
职业幸福感与人们对()息息相关
①
职业
②
职业需求的期望值
③
成功和收获
④
精神上得满足和愉悦
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【多选题】
形成一个人职业幸福感的基础包括
①
需要与同事建立良好的人际关系
②
学会感恩和表达感谢和学会放松和休息
③
能够充分认识到工作对于自己的真正意义
④
投身于对他人有意义的事业和有着正确的金钱观点
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【判断题】
专业技术人员缺失职业幸福感的内因:指的是一个人的品质、能力、兴趣爱好等
①
正确
②
错误
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【判断题】
一个人的职业幸福感取决于心态
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
在工具的提供上要重点关注工具的适用性。
①
对
②
错
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【单选题】
手工学习的最终目的是()
①
玩
②
应用
③
思维
④
想像
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【单选题】
为幼儿提供()的游戏材料是幼儿园教师的重要职能之一。
①
操作工具
②
多种多样
③
装饰手工
④
服装
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【单选题】
()是被广泛应用于幼儿园教育的各个领域
①
绘画
②
游戏
③
手工
④
道具
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【单选题】
幼儿园舞台美术设计与制作的关健是()
①
造型
②
设计者
③
参现者
④
布景
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【单选题】
常见的幼儿园环境创设表现形式和手段主要有绘画和()
①
纸艺
②
布艺
③
玩具
④
手工
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【多选题】
布景思维设置主要有()和虚拟性装饰布景几种。
①
仿真性装饰布景
②
想象性装饰布景
③
幼儿园活动场地
④
幼儿园外墙饰
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【多选题】
演出服饰包括()和其他角色需要的装饰品。
①
灯光
②
服装
③
与服装有关的饰物
④
化妆
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【多选题】
游戏材料具有()及可以反复使用等特点。
①
操作性
②
工具性
③
启发性
④
活动性
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【多选题】
学前专业手工的种类从手工作品的用途划分,有()。
①
实用手工
②
玩赏手工
③
装饰手工
④
拼帖手工
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