专业技术人员缺失职业幸福感的内因：指的是一个人的品质、能力、兴趣爱好等

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【多选题】专业技术人员职业幸福感三大策略

① 传承的人才管理方式增强职业幸福

② 以人为本的人才开发战略培养职业幸福

③ 学习型组织的人才培训战略提升职业幸福

④ 创新科学的人才管理方式增强职业幸福

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【多选题】日本专业技术人员职业幸福感提升途径

① 提供养老金等社会保障

② 终身雇佣制

③ 政府组织、企业参与的广泛职业培训措施

④ 新形势下的制度改进

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【多选题】形成一个人职业幸福感的基础包括

① 需要与同事建立良好的人际关系

② 学会感恩和表达感谢和学会放松和休息

③ 能够充分认识到工作对于自己的真正意义

④ 投身于对他人有意义的事业和有着正确的金钱观点

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【判断题】一个人的职业幸福感取决于心态

① 正确

② 错误

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【单选题】一个人是否在职业中获得幸福感，主要考虑哪几个因素？（）

① 收入、福利、个人兴趣的实现、领导是不是喜欢自己

② 收入、福利、个人能力的体现、个人兴趣的实现

③ 工作环境、交通是否便利、周围的人是否都围着自己转

④ 收入、福利、个人能力的体现、兴趣没了就换职业

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【判断题】专业技术资格是专业技术人员水平能力的标志。( )

① 正确

② 错误

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【判断题】所谓专业技术人员的职业道德就是专业技术人员在从事本职活动中所应遵循的价值观念和行为规范以及专业技术能力。

① 对

② 错

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【判断题】专业技术人员应当遵守职业道德。

① 正确

② 错误

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【单选题】医疗机构药学专业技术人员不得少于本机构卫生专业技术人员的（）。

① 10%

② 8%

③ 15%

④ 5%

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【单选题】根据本讲，专业技术人员不包括以下哪一职业？

① 科研人员

② 售货员

③ 律师

④ 医务人员

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【判断题】行政单位的经费支出应当保证单位基本支出的需要，包括人员经费和日常公用经费的需要。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】政府性基金预算拨款结转和其他资金结转结余三个种类。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】基本建设支出和其他资本性支出。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】财政应返还额度是指行政单位尚未收到的财政直接支付用款额度和尚未收到的财政授权支付用款额度。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】事业单位应当按规定的用途向财政部门申请取得财政补助收入。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】行政单位的资产基金是行政单位净资产中的基本份额，它通常随行政单位资产的增加而增加，随行政单位资产的减少而减少。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】罚没款项等。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】下列项目中，不属于事业单位固定资产的是（）。

① 办公设备

② 图书

③ 小额的办公用品

④ 文物和陈列品

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【单选题】年终行政单位根据本年度已下达的财政授权支付用款额度与当年财政授权支付实际发生数的差额，应作会计分录（）。

① 借记“零余额账户用款额度”科目，贷记“财政拨款收入”科目

② 借记“零余额账户用款额度”科目，贷记“财政应返还额度”科目

③ 借记“财政应返还额度”科目，贷记“零余额账户用款额度”科目

④ 借记“财政应返还额度”科目，贷记“财政拨款收入”科目

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【单选题】下列不适用与行政单位会计的是（）。

① 行政机关

② 国家权力机关

③ 国家审判机关

④ 国有企业

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