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【单选题】【消耗次数:1】
在培养和提高专业技术人才职业幸福感方面,企业能做的最重要的一点就是()
①
不断给员工加薪
②
将企业的愿景和战略通过培训的形式传达给员工,并使将员工的个人价值、个人发展统一到企业愿景中来
③
不能将员工的个人价值、个人发展统一加到企业愿景中来
④
不断增加制度
参考答案:
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相关题目
【判断题】
将员工个人发展与企业经营目标统一来激发员工的工作热情
①
正确
②
错误
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【多选题】
企业愿景的特征
①
清晰性
②
独特性
③
现实性
④
综合性
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【判断题】
共同愿景不应该以个人愿景为基础。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
企业愿景是组织对未来状态渴望的一种心智图像,这反映了企业愿景的()作用。
①
激励性
②
挑战性
③
引导性
④
计划性
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【单选题】
创建一个新愿景来指导变革,并制定相关战略来实现该愿景,这一步骤属于变革的( )阶段。
①
冲突
②
解冻
③
移动
④
重新冻结
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【单选题】
决定战略方向是指( )应该勾勒出反映企业战略意图的长期愿景。理想的长期愿景,应该包括基本理念和基于此理念所衍生出来的使命与愿景。
①
战略领导者
②
被领导者
③
作用对象(客观环境)
④
战略目标
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【多选题】
愿景的特征有()
①
能够深层次激励追随者
②
是未来与现实的平衡
③
应具有一定的时限性
④
能激发斗志
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【判断题】
实施人力资源战略最重要的工作任务就是依据企业的发展战略和总体目标、愿景、个性化地进行战略性的人力资源制度体系的设计。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业愿景是由核心理念和对未来的展望部分组成。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
实施人力资源战略最重要的工作任务就是依据企业的发展战略与终极目标、愿景,个性化地进行战略性的人力资源制度体系的设计。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
Our mother earth gives us ________we need in our daily life.
①
A. Everything
②
B.something
③
C.nothing
④
D.A.thing
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【单选题】
My daughter bought me an IPAD,but I don’t know_____.
①
A.what to know
②
B.which one to use
③
C.when to use
④
D.how to use it
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【单选题】
STAD和TGT替换下面哪个传统课堂活动最有效:()
①
A.补充活动
②
B.教授讲授
③
C.家庭作业
④
D.强化练习
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【单选题】
建设有效学校的首要任务是()
①
A随意
②
B建设三风建设
③
C未发生的事情
④
D不会发生的事情
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【判断题】
It’s kind for you to help me.
①
正确
②
错误
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【判断题】
It rained heavy yesterday.
①
正确
②
错误
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【判断题】
提前呈现所听内容提示词,可以有效提高学生听力
①
正确
②
错误
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【判断题】
提问的三阶段指的是设计问题、精致问题和评价改进问题
①
正确
②
错误
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【判断题】
串联主要是指把大家的思路贯穿起来,像“其他同学呢?”“你们有谁也像她一样?”都是典型的串联型问句。
①
正确
②
错误
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【判断题】
团队性教学效应是由五力合成的整体有效教学效能
①
正确
②
错误
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