【单选题】【消耗次数:1】
参加公益的意义在于()
与我们普通人没什么很大的关系
积累好的名声
让我们的心灵升华,加强我们的劳动观念,培养我们的责任意识和全局意识
在领导与同事面前有一个显眼的事件
参考答案:
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【单选题】 公益事业中的无偿志愿行动可以让我们得到哪些益处()
①  加强我们的劳动观念
②  帮助我们树立正确的人生观、价值观
③  以上都是
④  可以升华我们的心灵
【判断题】 参加公益活动,可以让我们体验更多的人情世故,听到不同的人生故事,让我们思想更成熟,精神更强大
①  正确
②  错误
【判断题】 参加公益活动能让我们明白社会责任和社会价值,提高使命感,陶冶情操
①  正确
②  错误
【简答题】 什么是自我意识?为什么自我意识对我们个人的成长和发展至关重要?
【多选题】 习近平总书记指出:责任成就事业。一个具备责任意识的人需要做到( )。
①  A.更多地获取权利
②  B.要有信心并能全面地看问题
③  C.要正确处理好当前任务和长远目标的关系
④  D.要处理好现实和可能的关系
【判断题】 我们不需要正确的价值观,没什么作用
①  正确
②  错误
【单选题】 社会意识的相对独立性告诉我们()
①  落后的社会意识会随着它的物质基础的消灭而同时消灭
②  落后的社会意识在它的物质基础消灭以后还会存在一段时期,但不可能永久地存在下去
③  落后的社会意识在它的物质基础消灭以后还将永久地存在下去
④  落后的社会意识平于它的物质基础的消灭而消灭
【单选题】 ( )是命运掌控我们还是我们掌控命运关键取决于我们有没有一个 。
①  积极的心态
②  良好的情绪
③  清晰的认知
④  较高的情商
【单选题】 周迅成立的“OUR PART”我们的贡献是一个什么组织?()
①  环保公益组织
②  教育公益组织
③  疾病公益组织
④  爱护动物公益组织
【判断题】 重视党史学习是我们党的一个好传统。
①  正确
②  错误
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【多选题】 人有三个基本错误是不能犯的?()
①  德厚而位卑
②  德薄而位尊
③  力小而任重
④  智小而谋大
【多选题】 后工作时代的到来是未来职业发展的趋势,后工作时代的特征有()
①  虚拟单位出现
②  在哪上班变得不太重要
③  职业出现模糊性
④  很多人将改变工作方式
【多选题】 44.每个人都应该避开职业生涯中的人才埋没陷阱,以下哪些选项属于社会埋没 类型的陷阱:()
①  制度伯乐缺失
②  社会动荡
③  经济文化科技不发达
④  人际关系不佳
【多选题】 当你有以下()特征时,你可能进入了“强迫症”模式
①  怀疑门没锁和看到别人没把黑板擦干净就觉得别扭
②  发呆时一次次右击刷新页面和调音量一定要调到自己顺眼的数字
③  戴耳机的时候必须看清了左右才戴
④  定闹钟5分钟一次,但还是不肯起
【多选题】 最不受控制的就是生存的环境,在职场中,薪酬的高低与职业环境差别非常大,我们该如何理解
①  一线城市的工资比二三线城市的工资高,所以二三线城市不太划算
②  除了地域的差异导致薪酬差别之外,行业与行业之间的薪酬差异也很大,不能单纯看薪资
③  一线城市虽然工资高但是生活环境和职业环境不可忽略
④  只看薪资高低来判断
【多选题】 对于职业规划的说法以下正确的
①  合理的职业规划不需要调整,可以长期进行
②  合理的职业规划对个人的发展起着至关重要的作用,每个人都应该对自己有职业规划
③  职业规划很重要,没有规划好最好别上班,在家里先吃老本
④  适合自己的职业规划就是合理的职业规划
【多选题】 对于这些管理阶层,他们跳槽的原因是什么呢?
①  高层人员的企业领导者素质问题
②  心情因素
③  薪酬管理因素
④  企业文化因素
【多选题】 老员工如果进入倦怠期,应该怎么做?
①  懒懒散散
②  参与行业培训
③  重新定位职业方向
④  细化工作目标
【多选题】 保证职业生涯平稳发展的最佳武器是?
①  拥有自学的能力
②  拉好关系
③  长的漂亮
④  精益求精的职业精神
【多选题】 美国是从哪三大方面提高专业技术人才的幸福指数并进而吸引、留住本国乃至全球精英人才的
①  企业提升人才职业幸福感的措施
②  人力资源管理对人才职业幸福感的影响
③  靠丰厚的薪资
④  强力政策吸引优秀留学人才