【多选题】【消耗次数:1】
个人竞争力的正解?
抱怨领导,抱怨同事
创造能力和发展能力
是个人的社会适应和社会生存能力
是我们在社会上生存和适应的能力
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【判断题】 培养沟通能力、交往意识是发展社会适应的基础。
①  正确
②  错误
【多选题】 社会适应能力包括以下一些方面:()
①  A.生活自理与基本劳动能力
②  B.选择并从事某种职业的能力
③  C.社会交往能力
④  D.用道德规范约束自己的能力
【判断题】 心理健康的含义是社会适应能力的良好状态
①  正确
②  错误
【单选题】 一个人在社会上成就与他掌控( )意志力的能力成正比。
①  A.情绪和开悟
②  B.决定和道德
③  C.决定和开悟
【多选题】 影响专业技术人员社会适应能力的因素有()。
①  心理健康
②  内在的需求
③  个体的矛盾
④  环境的变化
【判断题】 人类能力逐渐提升,这是双面的,能力提升可以提高人们生活水平和生存竞争力,能力太大也会使破坏力增大
①  正确
②  错误
【判断题】 情商是一个人重要的生存能力,是一种发掘情感潜能、运用情感能力影响生活各个层面的关键因素
①  正确
②  错误
【单选题】 ()是学生适应个人终身发展所必备的关键知识、能力和态度的综合体现。
①  核心素养
②  合作担当
③  生态意识
④  文化自信
【判断题】 在优化社会复合体培养发展体系时,在培养方式中要把构建新型社会共同体作为创新能力培养的行动选择,以增强国家未来人才竞争力和创新能力。
①  正确
②  错误
【单选题】 健康的三维观到四维观除了身体、心理、社会适应能力增加了()
①  A道德上的完满状态
②  B专业知识的掌握
③  C交际能力的扩展
④  D人文精神的塑造
随机题目
【单选题】 下列不属于现金流量表阅读可以反映的是(  )。
①  反映公司净收益的质量
②  反映公司运营现金的能力
③  反映公司的偿债能力
④  反映公司赚取利润的能力
【单选题】 根据公认会计原则,具有回购性质的应收账款保理业务,应在现金流量表上列示为(  )。
①  投资活动现金流入
②  融资活动现金流入
③  融资活动现金流出
④  经营活动现金流入
【单选题】 下列关于应收账款周转率计算公式的列示中,正确的是(  )。
①  应收账款周转次数=赊销净额/应收账款平均余额
②  应收账款周转次数=赊销净额+应收账款平均余额
③  应收账款周转次数=赊销净额-应收账款平均余额
④  应收账款周转次数=赊销净额×应收账款平均余额
【单选题】 下列关于存货周转率计算公式的列示中,不正确的是(  )。
①  存货周转次数=销售成本/存货平均余额
②  存货周转率=销售成本/存货平均余额
③  存货周转天数=360天/周转次数
④  存货周转率=360天/周转次数
【单选题】 下列不属于应收账款周转率影响因素的是(  )。
①  行业特点
②  市场环境
③  营销策略
④  存货管理
【单选题】 下列不属于存货周转率分析指标存在问题的是(  )。
①  进销存管理脱节
②  物流管理水平低
③  潜在坏帐损失增加
④  存货结构不合理
【单选题】 市销率的最大优势在于(  )。
①  计算简单
②  适用范围较广
③  相当程度上独立于会计政策和股利支付政策
④  与会计政策联系紧密
【多选题】 下列说法中,正确的有(  )。
①  信托人的治理特征是成本控制
②  作业层的治理特征是短期经营
③  投资人的财权主体是所有者
④  经理人的财权主体是总经理
【多选题】 下列说法中,正确的有(  )。
①  投资人的权控对象是资本
②  信托人的权控对象是负债与权益
③  经理人的权控对象是资金周转
④  作业层的权控对象是资金周转
【多选题】 财务管理人才的开发与管理包括(  )。
①  建立财务管理人才库,为公司提供大量的财务人才
②  建立竞争的用人机制,让所有财务人员能各尽其才
③  实行有效的激励机制,让所有财务人员能各得其所
④  建立有力的保障机制,努力提高财务人员综合素质