【多选题】【消耗次数:1】
引起职业倦怠的原因有
不能应对工作压力
工作没有成就感
个人能力无法发挥
工作热情衰竭
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【判断题】 具有高成就感的人由于追求成就感往往容易感到工作压力。
①  正确
②  错误
【判断题】 教师职业倦怠是指教师不能顺利应对工作压力时的一种极端反应,是教师伴随长期压力体验而产生的情感、态度和行为的衰竭状态。
① 
② 
【判断题】 个人能力是职业幸福感不竭的泉力,你拥有的能力越多,你发挥的职能越多,成就感多了职业幸福感就会越来越强
①  正确
②  错误
【判断题】 工作压力是一种应激反应,工作倦怠是长期工作压力的结果。
①  正确
②  错误
【判断题】 压力过低、缺乏挑战性的工作的从业人员不会产生职业倦怠感。
①  正确
②  错误
【多选题】 工作上的哪些要求容易引发职业倦怠( )
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②  B.工作强度过高
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【判断题】 教师的倦怠是指教师不能顺利应付工作压力的一种反应。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【判断题】 职业倦怠与个人生活没有关联。
①  正确
②  错误
【判断题】 职业倦怠就是指职业压力。
①  正确
②  错误
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