【多选题】【消耗次数:1】
使用什么办法可以积累幸福感?()
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相关题目
【单选题】 职业幸福感是什么?()
①  所谓职业幸福感,是指主体在从事所有职业时得到了满足、日常生活得以幸福
②  所谓职业幸福感,是指主体在从事某一职业时基于需要得到的满足、潜能得到发挥、力量得以增长所获得的持续快乐体验
③  所谓职业幸福感,是指主体在从事自己喜欢的职业的时候,心情轻松愉悦
④  所谓职业幸福感,是指主体在从事某一职业时,能够满足自己的日常生活需要所获得的满足的体验
【多选题】 职场成功与职业幸福感的关系是()
①  职场成功一定能带来持续性的快乐
②  一个拥有职业幸福感的人,他迟早会在职场上成功的
③  职场成功与职业幸福感毫无关系
④  一个人职场成功并不能说他有职业幸福感
【多选题】 如何增加幸福感?
①  别人有什么自己也要买什么
②  以上都是
③  加强理财能力
④  选择合适的工作为之努力
【单选题】 主观幸福感产生于活动本身而非活动目标的实现是( )
①  活动理论
②  判断理论
③  目标理论
【单选题】 总体幸福感量表得分越高,幸福度越高。
①  正确
②  错误
【多选题】 影响幸福感的五因素是指()。
①  积极的情绪
②  事情的投入程度
③  积极的关系
④  意义感
⑤  成就感
【判断题】 主观幸福感产生于活动本身而非活动目标的实现是判断理论
①  正确
②  错误
【多选题】 缺乏幸福感的心智模式包括
①  酸葡萄模式
②  可怜虫模式
③  倒霉蛋模式
④  强迫症模式
【单选题】 职业幸福感与人们对()息息相关
①  职业
②  职业需求的期望值
③  成功和收获
④  精神上得满足和愉悦
【多选题】 能够提升教师幸福感的做法有( )
①  追求内心的安闲与宁静
②  追求物质享受
③  追求权利
④  学会压力管理
⑤  参加体育锻炼
随机题目
【单选题】 老年人活动持续时间应控制在( )小时内。
①  0.5
②  1
③  1.5
④  2
【单选题】 ( )建立在活动项目可行性研究基础之上,站在活动项目的起点,对活动从经济角度、社会角度和环境角度进行评估,是衡量活动是否成功的基准。
①  目的性活动评价
②  形成性活动评价
③  总结性活动评价
④  以上都是
【单选题】 ( )通过对参与者活动进展情况的评价,进而影响参与过程的一种评价模式。
①  目的性活动评价
②  形成性活动评价
③  总结性活动评价
④  以上都是
【单选题】 因地制宜地制定学习类活动主题内容是学习类活动中人性化管理的最高要求。( )
① 
② 
【单选题】 茶话会,顾名思义,是饮茶谈话之会。( )
① 
② 
【单选题】 以优美的自然风光、著名古代建筑、遗址及园林、现代城镇景观、 山水田园和以览胜祈福为目的的宗教寺庙等为主。这属于( )老年人外出类活动。
①  游览鉴赏型
②  知识型
③  体验型
④  康乐型
【单选题】 我国规定( )岁以上的公民为老年人。
①  男性60岁,女姓60岁
②  男性60岁,女性55岁
③  男性65岁,女性60岁
④  男性65岁,女性65岁
【单选题】 老年人锻炼的时间应尽量选择在( )。
①  早晨和晚上
②  早晨和上午
③  中午
④  下午和晚上
【单选题】 口对口人工呼吸吸气频率为( )次/min,必要时行气管插管、呼吸机及应用辅助呼吸。
①  14~16
②  12~14
③  16~18
④  18~20
【单选题】 窒息可分为以下三点,机械性窒息、中毒性窒息、电击性窒息。( )
① 
②