答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【多选题】【消耗次数:1】
一个目标成为好的职业生涯目标需要具备哪些条件:()
①
可能实现
②
具体明确
③
有挑战性
④
可以衡量
参考答案:
复制
纠错
➡️如需代学继续教育,请点击这里
相关题目
【多选题】
设定目标的SMATC原则是:具体明确( )设定期限、有挑战性。
①
A、能够衡量
②
B、张弛有度
③
C、可以达到
④
D、能够超越
查看完整题目与答案
【多选题】
职业生涯目标的作用有( )。
①
能指出职业行为努力的重点或方向
②
能以此合理规划职业生涯的实现路径及时间
③
能及时评估并反馈行为效率
④
能使人看到奋斗的结果,产生奋斗的热情与动力
查看完整题目与答案
【多选题】
在拟订好职业生涯目标后,我们就应该深入地去思考该如何实现这一目标了。员工的职业生涯目标可以通过对职业目标的( )来逐步实现。
①
拆分
②
分解
③
组合
④
整合
查看完整题目与答案
【多选题】
在拟订好职业生涯目标后,我们就应该深入地去思考该如何实现这一目标了。员工的职业生涯目标可以通过对职业目标的( )来逐步实现。
①
拆分
②
分解
③
组合
④
整合
查看完整题目与答案
【单选题】
职业生涯目标的( )是以时间为坐标节点,将多个目标前后连接起来,实现一个子目标之后再去实现下一个子目标,从而在有序地逐步达成各子目标之后,最终实现个人职业生涯的总目标。
①
连续组合
②
并进组合
③
时间组合
④
全方位组合
查看完整题目与答案
【多选题】
职业生涯目标的特性有( )。
①
阶段性
②
动态性
③
专注性
④
稳定性
查看完整题目与答案
【多选题】
设计职业生涯目标的原则有
①
实际性
②
清晰性
③
挑战性
④
专一性
查看完整题目与答案
【单选题】
确定职业生涯目标的秘诀不包括( )。
①
信息要充分
②
确定职业生涯目标的方法要合理
③
忽略问题,不考虑后果
④
有目标动机
⑤
判断优劣的标准要准确
查看完整题目与答案
【单选题】
外部职业生涯目标不包括( )。
①
工作职务
②
工作内容
③
工作环境
④
处理与他人的关系
查看完整题目与答案
【单选题】
职业生涯目标按( )可以分解为人生目标、长期目标、中期目标和短期目标。
①
性质
②
时间
③
因果
④
先后
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】
下列( )可以为企业筹集短期资金。
①
融资租赁
②
商业信用
③
内部积累
④
发行股票
查看完整题目与答案
【单选题】
关于留存收益的成本,下列说法不正确的是( )。
①
留存收益是企业资金的一种重要来源
②
它实际上是股东对企业进行追加投资,股东对这部分投资也要求有一定的报酬
③
由于是自有资金,所以没有成本
④
在没有筹资费用的情况下,留存收益的成本计算与普通股是一样的
查看完整题目与答案
【单选题】
股东和经营者发生冲突的重要原因是( )。
①
信息来源渠道不同
②
所掌握的信息量不同
③
素质不同
④
具体行为目标不一致
查看完整题目与答案
【单选题】
普通年金是指在一定时期内每期( )等额收付的系列款项。
①
期初
②
期末
③
期中
④
期内
查看完整题目与答案
【单选题】
某人分期购买一辆汽车,每年年末支付10000元,分5次付清,假设年利率为5%,则该项分期付款相当于现在一次性支付( )元。
①
A55256
②
43259
③
43295
④
55265
查看完整题目与答案
【单选题】
下列说法错误的是( )。
①
货币时间价值通常以绝对数表示
②
“现值”是以后年份收到或付出现金的现在价值
③
“终值”是指资金经过一定时间之后的价值,又称“本利和”
④
进行现值和终值的换算,目前有单利和复利两种计息方法
查看完整题目与答案
【单选题】
对于财务关系的表述,不正确的是( )。
①
企业与受资者的财务关系体现所有权性质的投资与受资的关系
②
企业与政府间的财务关系体现为强制和无偿的分配关系
③
企业与职工之间的财务关系属于购买商品或接受劳务形成的关系
④
企业与债权人之间的财务关系属于债务与债权关系
查看完整题目与答案
【单选题】
企业购置固定资产属于企业的( )。
①
筹资活动
②
投资活动
③
营运活动
④
分配活动
查看完整题目与答案
【单选题】
财务管理是组织企业财务活动,处理各方面财务关系的一项( )。
①
人事管理工作
②
物质管理工作
③
社会管理工作
④
经济管理工作
查看完整题目与答案
【单选题】
在两个方案期望值不相同的情况下,标准差越大的方案,其风险( )。
①
越大
②
越小
③
相等
④
无法判断
查看完整题目与答案