【多选题】【消耗次数:1】
一个目标成为好的职业生涯目标需要具备哪些条件:()
可能实现
具体明确
有挑战性
可以衡量
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【多选题】 设定目标的SMATC原则是:具体明确( )设定期限、有挑战性。
①  A、能够衡量
②  B、张弛有度
③  C、可以达到
④  D、能够超越
【多选题】 职业生涯目标的作用有( )。
①  能指出职业行为努力的重点或方向
②  能以此合理规划职业生涯的实现路径及时间
③  能及时评估并反馈行为效率
④  能使人看到奋斗的结果,产生奋斗的热情与动力
【多选题】 在拟订好职业生涯目标后,我们就应该深入地去思考该如何实现这一目标了。员工的职业生涯目标可以通过对职业目标的( )来逐步实现。
①  拆分
②  分解
③  组合
④  整合
【多选题】 在拟订好职业生涯目标后,我们就应该深入地去思考该如何实现这一目标了。员工的职业生涯目标可以通过对职业目标的( )来逐步实现。
①  拆分
②  分解
③  组合
④  整合
【单选题】 职业生涯目标的( )是以时间为坐标节点,将多个目标前后连接起来,实现一个子目标之后再去实现下一个子目标,从而在有序地逐步达成各子目标之后,最终实现个人职业生涯的总目标。
①  连续组合
②  并进组合
③  时间组合
④  全方位组合
【多选题】 职业生涯目标的特性有( )。
①  阶段性
②  动态性
③  专注性
④  稳定性
【多选题】 设计职业生涯目标的原则有
①  实际性
②  清晰性
③  挑战性
④  专一性
【单选题】 确定职业生涯目标的秘诀不包括( )。
①  信息要充分
②  确定职业生涯目标的方法要合理
③  忽略问题,不考虑后果
④  有目标动机
⑤  判断优劣的标准要准确
【单选题】 外部职业生涯目标不包括( )。
①  工作职务
②  工作内容
③  工作环境
④  处理与他人的关系
【单选题】 职业生涯目标按( )可以分解为人生目标、长期目标、中期目标和短期目标。
①  性质
②  时间
③  因果
④  先后
随机题目
【单选题】 下列( )可以为企业筹集短期资金。
①  融资租赁
②  商业信用
③  内部积累
④  发行股票
【单选题】 关于留存收益的成本,下列说法不正确的是( )。
①  留存收益是企业资金的一种重要来源
②  它实际上是股东对企业进行追加投资,股东对这部分投资也要求有一定的报酬
③  由于是自有资金,所以没有成本
④  在没有筹资费用的情况下,留存收益的成本计算与普通股是一样的
【单选题】 股东和经营者发生冲突的重要原因是( )。
①  信息来源渠道不同
②  所掌握的信息量不同
③  素质不同
④  具体行为目标不一致
【单选题】 普通年金是指在一定时期内每期( )等额收付的系列款项。
①  期初
②  期末
③  期中
④  期内
【单选题】 某人分期购买一辆汽车,每年年末支付10000元,分5次付清,假设年利率为5%,则该项分期付款相当于现在一次性支付( )元。
①  A55256
②  43259
③  43295
④  55265
【单选题】 下列说法错误的是( )。
①  货币时间价值通常以绝对数表示
②  “现值”是以后年份收到或付出现金的现在价值
③  “终值”是指资金经过一定时间之后的价值,又称“本利和”
④  进行现值和终值的换算,目前有单利和复利两种计息方法
【单选题】 对于财务关系的表述,不正确的是( )。
①  企业与受资者的财务关系体现所有权性质的投资与受资的关系
②  企业与政府间的财务关系体现为强制和无偿的分配关系
③  企业与职工之间的财务关系属于购买商品或接受劳务形成的关系
④  企业与债权人之间的财务关系属于债务与债权关系
【单选题】 企业购置固定资产属于企业的( )。
①  筹资活动
②  投资活动
③  营运活动
④  分配活动
【单选题】 财务管理是组织企业财务活动,处理各方面财务关系的一项( )。
①  人事管理工作
②  物质管理工作
③  社会管理工作
④  经济管理工作
【单选题】 在两个方案期望值不相同的情况下,标准差越大的方案,其风险( )。
①  越大
②  越小
③  相等
④  无法判断