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【单选题】【消耗次数:1】
在“2012中国幸福小康指数”关于影响工作幸福感的调查中,()是唯一一个“各个选项都满足,却不幸福的人”
①
李嘉诚
②
马云
③
周星驰
④
莫言
参考答案:
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相关题目
【判断题】
“2012中国幸福小康指数”莫言是唯一一个“各个选项都满足、却不幸福的人”
①
正确
②
错误
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【多选题】
高达67%的受访上班族自认“不幸福”。 其中,不幸福的原因主要是()
①
“升迁制度不明”
②
“薪资条件低”
③
个人能力低
④
“福利制度不佳”
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【单选题】
关于影响职业幸福感的说法不正确的是()
①
选择最适合的职业道路时,要遵循以自己的能力、兴趣选择岗位
②
个人兴趣也是影响我们职业幸福感的重要因素
③
收入高低对于我们能否获得职业幸福感是影响最大的
④
福利对于职业幸福感的获取一点也不重要,可以忽略
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【单选题】
幸福感的有无是一个()
①
A重要原因
②
B核心指标
③
C根本归宿
④
D必然条件
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【单选题】
职业幸福感是什么?()
①
所谓职业幸福感,是指主体在从事所有职业时得到了满足、日常生活得以幸福
②
所谓职业幸福感,是指主体在从事某一职业时基于需要得到的满足、潜能得到发挥、力量得以增长所获得的持续快乐体验
③
所谓职业幸福感,是指主体在从事自己喜欢的职业的时候,心情轻松愉悦
④
所谓职业幸福感,是指主体在从事某一职业时,能够满足自己的日常生活需要所获得的满足的体验
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【多选题】
影响幸福感的五因素是指()。
①
积极的情绪
②
事情的投入程度
③
积极的关系
④
意义感
⑤
成就感
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【多选题】
如何增加幸福感?
①
别人有什么自己也要买什么
②
以上都是
③
加强理财能力
④
选择合适的工作为之努力
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【单选题】
总体幸福感量表得分越高,幸福度越高。
①
正确
②
错误
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【多选题】
职场成功与职业幸福感的关系是()
①
职场成功一定能带来持续性的快乐
②
一个拥有职业幸福感的人,他迟早会在职场上成功的
③
职场成功与职业幸福感毫无关系
④
一个人职场成功并不能说他有职业幸福感
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【判断题】
Dienier(1984)研究认为:自尊与主观幸福感之间呈正相关,也就是自尊高的人没有更多的幸福感。
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
产品定位是指企业产品在消费者心目中得到一个独特的有价值的位置。 ( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
以下哪一项不属于产品策划的要素?( )
①
市场分析
②
产品定位
③
价格定位
④
售后服务
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【单选题】
以下哪一个是企业形象构成中层次最深、最核心的部分?( )
①
企业视觉形象
②
企业行为形象
③
企业造型
④
企业理念形象
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【单选题】
通过对已知事物的认知而联想到未知事物,并根据已知事物的属性去推测未知事物也有类似属性的方法是属于以下哪一种市场营销策划创意方法?( )
①
模仿创造法
②
移植参合法
③
联想类比法
④
逆向思维法
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【单选题】
市场营销策划的实施有5种模式,其中增长式模式的主要缺点是:( )
①
决策者与执行者分离
②
难以取得可靠信息
③
有可能以牺牲经济合理性为代价
④
耗费人力、物力、财力
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【单选题】
投入的市场营销策划经费应能保证市场营销策划方案的全面实施。这正是( )所要求的。
①
效益性原则
②
经济性原则
③
充足性原则
④
弹性原则
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【判断题】
策划的前提在于充分掌握市场信息。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
市场营销策划主要有创新性、可行性、权变性等特性。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
策划就是计划。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
创意是人们主体意象与客体表象的结合。( )
①
正确
②
错误
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