【多选题】【消耗次数:1】
对于这些管理阶层,他们跳槽的原因是什么呢?
高层人员的企业领导者素质问题
心情因素
薪酬管理因素
企业文化因素
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【多选题】 管理阶层人员流失有三类因素,包括
①  企业人际关系
②  企业内部管理
③  企业外部因素
④  个人因素
【判断题】 在企业文化建设的初期,企业领导者的言行、品貌即是企业文化的“航标”。
①  正确
②  错误
【判断题】 影响企业战略选择的非理性因素主要有:企业管理阶层对于风险的态度;外部环境的压力;企业文化;企业战略决策者的个人需要和欲望;企业内部政治关系。该说法:( )
①  正确
②  错误
【判断题】 所谓“关键成功因素” 是指在一个企业运营管理中的一些因素或领域,这些因素或领域的状态决定着企业的运营状况。
①  正确
②  错误
【单选题】 以下和企业管理人员需要量无关的因素是( )。
①  企业的产品数量
②  组织的规模
③  人员的流动
④  组织发展的需要
【单选题】 由领导者、被领导者和情景因素互相作用所构成的这种动态过程是( )
①  管理
②  领导
③  冲突
④  合作
【多选题】 领导者的非权力性影响力构成因素包括( )
①  品格因素
②  能力因素
③  知识因素#情感因素
④  人际因素
【单选题】 ( )分析的目的是了解影响企业的宏观环境由哪些要素组成,这些因素又是如何影响企业战略管理过程的。
①  内部因素
②  竞争者因素
③  宏观环境因素
④  行业环境因素
【单选题】 属于领导者非权力性影响力构成因素的是
①  传统因素
②  职位因素
③  资历因素
④  能力因素
【判断题】 企业管理者是企业文化的创造者与实践者,对建设我国社会主义企业文化起着重要的作用。
①  正确
②  错误
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【判断题】 社会监督主要包括社团监督、公民监督、舆论监督。
①  正确
②  错误
【判断题】 民主党派的民主监督在本质上是人民民主的一种具体体现方式
①  正确
②  错误
【判断题】 群众监督是指人民群众通过各种方式和途径对党和政府及其公职人员进行的监督。
①  正确
②  错误
【判断题】 我国的信访按内容可以分为三类,即参与类、求决类和诉讼类。
①  正确
②  错误
【判断题】 《美洲反腐败公约》是世界上第一部多边反腐败条约,对预防贪污腐败行为规定得十分详细。
①  正确
②  错误
【判断题】 比信访更强烈和隐秘的群众监督是控告申诉。
①  正确
②  错误
【多选题】 美国监察长制度具有以下特点?
①  监察长及其办公室具有较强独立性
②  作为政府内设监督机构,与行政业务管理联系紧密
③  监察工作人员专业性素质要求高
【判断题】 瑞典的议会监察专员一般从具有杰出法律知识和秉性正直、社会威望较高的无党派人士中选出,只有议会有权罢免监察专员。
①  正确
②  错误
【判断题】 信访工作历来是中国党政领导机构发扬民主、体察民情、联系群众的重要渠道。高度重视和认真处理来信来访是领导机关应尽的义务。
①  正确
②  错误
【判断题】 瑞典的专职监察机关设在议会,监督官称为议会监察专员。
①  正确
②  错误