【判断题】【消耗次数:1】
最具职业幸福感的排行榜上,公务员名列榜首
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【单选题】 最具职业幸福的排行榜上处于最末端的位置是?()
①  金融工作者
②  教师
③  政府官员
④  矿工
【多选题】 公众眼中最具幸福感的职业是
①  政府官员
②  教师
③  公务员
④  保姆
【单选题】 职业幸福感是什么?()
①  所谓职业幸福感,是指主体在从事所有职业时得到了满足、日常生活得以幸福
②  所谓职业幸福感,是指主体在从事某一职业时基于需要得到的满足、潜能得到发挥、力量得以增长所获得的持续快乐体验
③  所谓职业幸福感,是指主体在从事自己喜欢的职业的时候,心情轻松愉悦
④  所谓职业幸福感,是指主体在从事某一职业时,能够满足自己的日常生活需要所获得的满足的体验
【单选题】 关于影响职业幸福感的说法不正确的是()
①  选择最适合的职业道路时,要遵循以自己的能力、兴趣选择岗位
②  个人兴趣也是影响我们职业幸福感的重要因素
③  收入高低对于我们能否获得职业幸福感是影响最大的
④  福利对于职业幸福感的获取一点也不重要,可以忽略
【多选题】 职场成功与职业幸福感的关系是()
①  职场成功一定能带来持续性的快乐
②  一个拥有职业幸福感的人,他迟早会在职场上成功的
③  职场成功与职业幸福感毫无关系
④  一个人职场成功并不能说他有职业幸福感
【单选题】 职业幸福感与人们对()息息相关
①  职业
②  职业需求的期望值
③  成功和收获
④  精神上得满足和愉悦
【判断题】 只有丰厚的报酬,才能获得职业幸福感
①  正确
②  错误
【多选题】 职业幸福感一般与下面()因素相关
①  自我成长和自我价值的实现
②  是否懂得感恩和知足
③  员工身体状况
④  是否融入了和谐和温馨的团队
【多选题】 专业技术人员职业幸福感三大策略
①  传承的人才管理方式增强职业幸福
②  以人为本的人才开发战略培养职业幸福
③  学习型组织的人才培训战略提升职业幸福
④  创新科学的人才管理方式增强职业幸福
【判断题】 个人能力是职业幸福感不竭的泉力,你拥有的能力越多,你发挥的职能越多,成就感多了职业幸福感就会越来越强
①  正确
②  错误
随机题目
【多选题】 下列属于会计政策的包括(  )。
①  会计要素相关会计政策
②  编制现金流量表的直接法和间接法
③  合并财务报表合并范围的判断
④  分部报告中报告分部的确定
【多选题】 准则规定,符合下列条件之一的,企业可以变更会计政策(  )。
①  会计政策的变更能够提供更可靠、更相关的会计信息
②  企业出于需要自行变更会计政策
③  变更会计政策可以实现盈利
④  法律、行政法规或国家统一的会计制度等要求变更
【判断题】 会计政策,是指企业在会计确认、计量和报告中所采用的原则、基础和会计处理方法。(  )
① 
② 
【判断题】 基础,是指为了将会计原则应用于交易或者事项而采用的基础,主要是计量基础(即计量属性),包括历史成本、重置成本、可变现净值、现值和公允价值等。(  )
① 
② 
【判断题】 会计政策变更,是指企业对不同的交易或者事项由原来采用的会计政策改用另一会计政策的行为。(  )
① 
② 
【判断题】 会计政策变更意味着以前期间的会计政策是错误的。(  )
① 
② 
【判断题】 如果以前期间会计政策的运用是错误的,则属于差错,应按前期差错更正的规定进行处理。(  )
① 
② 
【判断题】 在当期期初确定会计政策变更对以前各期累积影响数不切实可行的,应当采用追溯调整法处理。 (  )
① 
② 
【判断题】 会计政策变更会影响企业以前年度的应交所得税。(  )
① 
② 
【判断题】 会计政策变更有可能导致递延所得税资产(递延所得税负债)的变化(或产生或消除或金额变动),并同时产生前期所得税费用的变动,从而产生累积影响数计算中的所得税影响。(  )
① 
②