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【多选题】【消耗次数:1】
职场成功与职业幸福感的关系是()
①
职场成功一定能带来持续性的快乐
②
一个拥有职业幸福感的人,他迟早会在职场上成功的
③
职场成功与职业幸福感毫无关系
④
一个人职场成功并不能说他有职业幸福感
参考答案:
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相关题目
【判断题】
一个人职场成功并不能说他有职业幸福感,也许他的成功并不能给他持续性的快乐。但是一个拥有职业幸福感的人,他迟早会在职场上成功的
①
正确
②
错误
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【单选题】
职业幸福感是什么?()
①
所谓职业幸福感,是指主体在从事所有职业时得到了满足、日常生活得以幸福
②
所谓职业幸福感,是指主体在从事某一职业时基于需要得到的满足、潜能得到发挥、力量得以增长所获得的持续快乐体验
③
所谓职业幸福感,是指主体在从事自己喜欢的职业的时候,心情轻松愉悦
④
所谓职业幸福感,是指主体在从事某一职业时,能够满足自己的日常生活需要所获得的满足的体验
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【多选题】
形成一个人职业幸福感的基础包括
①
需要与同事建立良好的人际关系
②
学会感恩和表达感谢和学会放松和休息
③
能够充分认识到工作对于自己的真正意义
④
投身于对他人有意义的事业和有着正确的金钱观点
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【判断题】
一个人的职业幸福感取决于心态
①
正确
②
错误
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【单选题】
一个人是否在职业中获得幸福感,主要考虑哪几个因素?()
①
收入、福利、个人兴趣的实现、领导是不是喜欢自己
②
收入、福利、个人能力的体现、个人兴趣的实现
③
工作环境、交通是否便利、周围的人是否都围着自己转
④
收入、福利、个人能力的体现、兴趣没了就换职业
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【判断题】
在职场“磨合期”有很多关卡可能让年轻人丢失职业幸福感,进而造成人才流失
①
正确
②
错误
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【多选题】
职业幸福感一般与下面()因素相关
①
自我成长和自我价值的实现
②
是否懂得感恩和知足
③
员工身体状况
④
是否融入了和谐和温馨的团队
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【单选题】
职业幸福感与人们对()息息相关
①
职业
②
职业需求的期望值
③
成功和收获
④
精神上得满足和愉悦
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【单选题】
关于影响职业幸福感的说法不正确的是()
①
选择最适合的职业道路时,要遵循以自己的能力、兴趣选择岗位
②
个人兴趣也是影响我们职业幸福感的重要因素
③
收入高低对于我们能否获得职业幸福感是影响最大的
④
福利对于职业幸福感的获取一点也不重要,可以忽略
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【判断题】
个人能力是职业幸福感不竭的泉力,你拥有的能力越多,你发挥的职能越多,成就感多了职业幸福感就会越来越强
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
报表的单元是指( )。
①
行
②
列
③
由行和列确定的方格
④
区域
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【单选题】
在录入期初余额时,余额和累计发生额的录入要从( )开始。
①
一级科目
②
明细科目
③
最末级科目
④
二级科目
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【单选题】
若希望某类凭证必须不能出现某一科目,可选择( )凭证限制类型。
①
凭证必有
②
贷方必有
③
借方必有
④
凭证必无
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【单选题】
( )提供的是常用会计凭证的模板,在调用后可修改。
①
常用摘要
②
常用凭证
③
自定义项
④
自由项
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【单选题】
在实行计算机记账后,可以用余额表代替( )。
①
明细账
②
多栏账
③
日报表
④
总账
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【单选题】
下列说法错误的是( )。
①
企业只能建立一个账套
②
企业可以为下属独立核算单位各自建立一套账
③
账套间数据相互独立
④
账套间数据可以相互利用
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【单选题】
会计信息系统软件的购销存部分一般以( )核心。
①
采购计划
②
采购管理
③
销售管理
④
库存核算和管理
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【单选题】
结转生成的记账凭证,( )。
①
不能修改
②
需要进行审核
③
不需记账
④
不需审核
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【单选题】
下列( )是账务处理子系统日常业务处理的内容。
①
凭证审核
②
会计科目设置
③
期初余额录入
④
凭证类别设置
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【单选题】
制单序时控制是指制单时,凭证编号必须按( )顺序排列。
①
时间
②
日期
③
月份
④
年份
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