在国家经济结构的调整战略中，以人为本的人才开发战略正是基于现代企业制度下的符合人性发展的人力优先战略

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【判断题】人才开发战略提出口号是以人为本

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【单选题】企业人力资源战略分为人力资源开发战略、人才结构优化战略和( )三个方面。

① 引进人才战略

② 培养人才战略

③ 人才使用战略

④ 借用人才战略

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【单选题】在基于战略分析的基础上，提出可行的、最优的，符合组织战略需求的人力资源战略管理目标及方向。这是指?( )

① 战略分析

② 战略选择

③ 战略实施

④ 战略衡量

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【单选题】根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什?( )

① 人力资源战略

② 战略人力资源

③ 组织战略

④ 军事战略

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① 人力资源战略

② 战略人力资源

③ 组织战略

④ 军事战略

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【单选题】根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设，来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么? （）

① 人力资源管理战略

② 战略人力资源

③ 组织战略

④ 军事战略

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【单选题】根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设，来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么?()

① 人力资源管理战略

② 战略人力资源管理

③ 组织战略

④ 军事战略

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【单选题】 <p>根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设，来促成这个组织的战略目标的实现，这指的是（）</p>

① 人力资源战略

② 战略人力资源

③ 组织战略

④ 军事战略

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① 战略分析

② 战略选择

③ 战略实施

④ 战略衡量

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【判断题】实施人力资源战略最重要的工作任务就是依据企业的发展战略与终极目标、愿景，个性化地进行战略性的人力资源制度体系的设计。

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【单选题】下列说法正确的是？

① 定期结息的结息期一般为每年年末

② 逾期贷款不需要计收罚息

③ 贷款利息主要采用定期结息和利随本清两种计息方法

④ 逾期贷款只需对本金部分计收罚息

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【判断题】存本取息储蓄存款可以办理部分提前支取

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【单选题】下列说法正确的是？

① 存款人的账户只能办理本身的业务，不允许出租或出借他人

② 一个单位可选择一家银行的多个营业机构开立基本存款账户

③ 由于开户实行双向选择，因此存款人可选择多家银行开立基本存款账户

④ 一般存款账户既可以存入现金，也可以支取现金

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【多选题】下列关于收付实现制说法正确的是？

① 凡属于本期能实现的收入，不论款项是否实际收到，都作为本期收入处理

② 凡属于本期应负担的费用，不论款项是否实际付出，都作为本期费用处理

③ 凡实际收到了款项，即作为本期收入处理

④ 凡实际支出了款项，即作为本期费用处理

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【单选题】下列各项中属于商业银行资产的是？

① 发放的贷款

② 吸收存款

③ 利息收入

④ 实收资本

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【单选题】商业银行会计凭证分为通用的基本凭证和专用的特定凭证，这是按照什么标准进行的分类？

① 核算方法的不同

② 表面形式的不同

③ 格式和用途的不同

④ 与资产负债表的关系

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【多选题】下列哪些项属于资产类科目？

① 应收利息

② 库存现金

③ 未分配利润

④ 贷款

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【多选题】下列说法中正确的是？

① 金融会计以货币为计量单位

② 金融会计的核算依据是会计学基本原理

③ 金融会计的职能是核算与监督

④ 金融会计的性质的管理活动

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【多选题】下列哪些属于会计的增量要素？

① 利润

② 负债

③ 收入

④ 费用

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【单选题】在选择会计方法和程序时，要考虑经济业务本身的性质和规模，根据特定的经济业务对经济决策影响的大小，来选择合适的方法和程序。此表述体现了什么原则？

① 及时性原则

② 重要性原则

③ 客观性原则

④ 明晰性原则

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