形成一个人职业幸福感的基础包括

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【多选题】【消耗次数：1】

形成一个人职业幸福感的基础包括

① 需要与同事建立良好的人际关系

② 学会感恩和表达感谢和学会放松和休息

③ 能够充分认识到工作对于自己的真正意义

④ 投身于对他人有意义的事业和有着正确的金钱观点

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【判断题】一个人的职业幸福感取决于心态

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】职业幸福感是同事和领导们给的，与自己的个人能力没什么牵连

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】在职业生涯中能否获得幸福感，其人际关系的好与坏绝对是基础，哪些人际关系

① 同事关系

② 社会支持关系

③ 上下级关系

④ 夫妻关系

查看完整题目与答案

【单选题】一个人是否在职业中获得幸福感，主要考虑哪几个因素？（）

① 收入、福利、个人兴趣的实现、领导是不是喜欢自己

② 收入、福利、个人能力的体现、个人兴趣的实现

③ 工作环境、交通是否便利、周围的人是否都围着自己转

④ 收入、福利、个人能力的体现、兴趣没了就换职业

查看完整题目与答案

【单选题】自我意识是一个人对自己的认识、评价和（），也就是对自己的心理体验。

① 期望

② 期待

③ 盼望

④ 指望

查看完整题目与答案

【多选题】职场成功与职业幸福感的关系是（）

① 职场成功一定能带来持续性的快乐

② 一个拥有职业幸福感的人，他迟早会在职场上成功的

③ 职场成功与职业幸福感毫无关系

④ 一个人职场成功并不能说他有职业幸福感

查看完整题目与答案

【多选题】对于主观幸福感的研究，由于角度的不同，形成了各种流派和观点，概括起来说，有( )

① 目标理论

② 活动理论

③ 判断理论

查看完整题目与答案

【单选题】马洛斯提出的需要的5个层次中，自我实现需要指通过自己的努力，实现自己对生活的期望，从而对生活和工作真正感到有意义。该说法（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】一个人职场成功并不能说他有职业幸福感，也许他的成功并不能给他持续性的快乐。但是一个拥有职业幸福感的人，他迟早会在职场上成功的

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】人与人的亲密关系是人生中知足感和幸福感的源泉，良好的亲密关系是心灵的后盾。

① 对

② 错

查看完整题目与答案

随机题目

【判断题】汇率政策的调整对证券市场基本上不产生影响。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】发达完善的资本市场是一个多层次的资本市场。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】金融市场的参与者非常广泛，包括中央银行、金融机构、企业和居民，但是不包括政府在内。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】金融机构是金融市场上的最重要的中介机构。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】 “受人之托，代人理财”是信托的基本特征，其实质是一种财产转移与管理或安排。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】货币市场是指以期限在1年以上的金融工具为媒介进行短期资金融通的市场。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】中央银行参与回购协议市场的目的是进行货币政策操作。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】黄金现在已经不是货币，只是普通商品，所以黄金市场也不应该算是金融市场。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】票据经过银行承兑之后具有相对小的信用风险，是一种信用等级较高的票据。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】我国在1984年形成了以财政部为核心，以工、农、中、建四大专业银行为主体，其他各种金融机构并存和分工协作的金融机构体系。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案