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【多选题】【消耗次数：1】
形成一个人职业幸福感的基础包括
① 需要与同事建立良好的人际关系
② 学会感恩和表达感谢和学会放松和休息
③ 能够充分认识到工作对于自己的真正意义
④ 投身于对他人有意义的事业和有着正确的金钱观点
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【判断题】 一个人的职业幸福感取决于心态
①  正确
②  错误
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【判断题】 职业幸福感是同事和领导们给的，与自己的个人能力没什么牵连
①  正确
②  错误
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【多选题】 在职业生涯中能否获得幸福感，其人际关系的好与坏绝对是基础，哪些人际关系
①  同事关系
②  社会支持关系
③  上下级关系
④  夫妻关系
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【单选题】 一个人是否在职业中获得幸福感，主要考虑哪几个因素？（）
①  收入、福利、个人兴趣的实现、领导是不是喜欢自己
②  收入、福利、个人能力的体现、个人兴趣的实现
③  工作环境、交通是否便利、周围的人是否都围着自己转
④  收入、福利、个人能力的体现、兴趣没了就换职业
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【单选题】 自我意识是一个人对自己的认识、评价和（），也就是对自己的心理体验。
①  期望
②  期待
③  盼望
④  指望
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【多选题】 职场成功与职业幸福感的关系是（）
①  职场成功一定能带来持续性的快乐
②  一个拥有职业幸福感的人，他迟早会在职场上成功的
③  职场成功与职业幸福感毫无关系
④  一个人职场成功并不能说他有职业幸福感
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【多选题】 对于主观幸福感的研究，由于角度的不同，形成了各种流派和观点，概括起来说，有( )
①  目标理论
②  活动理论
③  判断理论
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【单选题】 马洛斯提出的需要的5个层次中，自我实现需要指通过自己的努力，实现自己对生活的期望，从而对生活和工作真正感到有意义。该说法（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 一个人职场成功并不能说他有职业幸福感，也许他的成功并不能给他持续性的快乐。但是一个拥有职业幸福感的人，他迟早会在职场上成功的
①  正确
②  错误
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【判断题】 人与人的亲密关系是人生中知足感和幸福感的源泉，良好的亲密关系是心灵的后盾。
①  对
②  错
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随机题目
【单选题】 在初步可行性研究阶段，投资估算的误差率为（）。
①  ≤±30%
②  ≤±20%
③  ≤±10%
④  ≤±5%
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【单选题】 按照价值工程活动的工作程序，通过功能分析与整理明确必要功能后的下一步工作是（）。
①  功能评价
②  功能定义
③  方案评价
④  方案创造
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【单选题】 关于施工图预算的含义，下列说法中正确的是（）。
①  是设计阶段对工程建设所需资金的粗略计算
②  其成果文件一般不属于设计文件的组成部分
③  可以由施工企业根据企业定额考虑自身实力计算
④  其价格性质为预期，不具有市场性质
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【单选题】 建设项目可行性研究报告可用于（）。
①  作为向银行贷款的依据
②  作为招投标的依据
③  作为编制施工图的依据
④  作为工程结算的依据
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【单选题】 工程建设项目后评价的基本方法是（）。
①  因素分析法
②  对比法
③  结构分析法
④  趋势分析法
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【单选题】 按所有活动最早开始时间与所有活动最迟开始时间对应的资金使用计划值所绘制的图形或曲线为（）。
①  S形曲线
②  香蕉图
③  横道图
④  时标网络图
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【单选题】 工程造价计价的特征不包括（）。
①  单件性
②  单次性
③  组合性
④  多样性
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【单选题】 在详细可行性研究阶段，投资估算的误差率为（）。
①  ≤±30%
②  ≤±20%
③  ≤±10%
④  ≤±5%
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【单选题】 不属于用于建设项目财务评价的基本报表有（）。
①  损益表
②  投资估算表
③  资金来源与运用表
④  成本估算表
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【单选题】 一个项目总报价确定后，通过调整内部各个项目的报价，以期既不提高总价，不影响中标，又能在结算时得到更理想的经济效益的报价方法是（）
①  多方案报价法
②  不平衡报价法
③  增加建议方案法
④  不同特点报价法
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