【多选题】【消耗次数:1】
一个组织的下列现象中,不利于人才发展的有:()
组织人员的年龄、才性存在差异
组织的领导嫉贤妒能
组织无晋升空间和渠道
组织风气不佳
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【多选题】 组织中不利于分权的因素有( )
①  组织规模
②  活动的分散性
③  政策的统一性
④  缺乏训练良好的管理人员
【判断题】 组织层次过多,不利于组织内部的沟通。
①  正确
②  错误
【单选题】 某公司总经理认为公司中存在宗派不利于组织目标的实现,宗派是非正式组织,所以非正式组织对公司是不利的。他的推断是(? )
①  完全正确
②  不正确
③  不能判断
④  没有什麽正确与不正确
【判断题】 非正式组织的存在对正式组织的发展不利。
①  正确
②  错误
【单选题】 在组织中存在正式组织与非正式组织,正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是,正式组织是以( )为重要标准。
①  感情逻辑
②  正规程序
③  科学的理念
④  效率的逻辑
【单选题】 下列文件的物理结构中,不利于文件长度动态增长的文件物理组织形式是()。
①  连续文件
②  链接文件
③  索引文件
④  系统文件
【判断题】 职务晋升的第一个程序是组织考察。
①  正确
②  错误
【多选题】 下列企业的组织结构中,属于横向组织结构的有(  )。
①  U型组织
②  M型组织
③  H型组织
④  O型组织
【单选题】 如果发现一个组织中小道消息很多,而正式渠道的消息较少。据此,你认为该组织存在什么问题?
①  正式沟通渠道中信息传递很通畅,运作良好。
②  正式沟通渠道中信息传递不畅,需要调整。
③  其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论,传递小道消息。
④  充分运用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传递。
【判断题】 组织的自我期待形象,是一个组织自我希望具有的社会形象。它是一个组织发展的内在动力。
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 合伙企业由一个人投资创建和经营,财产为投资人个人所拥有,投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。(  )
① 
② 
【判断题】 筹资决策的关键在于决定各种资金来源在总资金中所占的比重,即注重资本结构的合理安排,以使筹资风险、筹资成本与期望资金收益相匹配。(  )
① 
② 
【判断题】 资金的时间价值,是指资金在使用过程中,随着时间的变化所发生的价值,也称为货币的时间价值。(  )
① 
② 
【判断题】 普通年金终值是一定时期内每期期初等额收(或付)款项的复利终值之和。(  )
① 
② 
【判断题】 投资的风险报酬通常用风险报酬率来表示。(  )
① 
② 
【判断题】 计入利率的通货膨胀率是过去实际达到的通货膨胀水平。(  )
① 
② 
【判断题】 政府债券、大公司的股票与债券,变现能力强,所以流动性风险比较高。(  )
① 
② 
【判断题】 企业基本的财务报表主要有资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表。(  )
① 
② 
【判断题】 流动负债一般需要流动资产来偿付,所以可以通过分析流动负债与流动资产之间的关系来评判短期偿债能力。一般标准值为1。(  )
① 
② 
【判断题】 财务预算体系,是以公司的经营目标为出发点,以市场需求的研究和预测为基础,以销售预算为主导,进而包括生产、成本和现金收支等各个方面。(  )
① 
②